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Vira Games

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51 - 200 employés

Fondée en 2020

🎮 Jeux vidéo

👥 B2C

Gaming • Mobile • B2C

Vira Games est une entreprise de jeux vidéo spécialisée dans le développement et l’édition de jeux mobiles. Animée par l’ambition de créer des jeux qui procurent joie et satisfaction à des utilisateurs de tous âges et de tous horizons, Vira Games valorise la flexibilité, le respect, la transparence et l’esprit d’équipe dans ses opérations. L’entreprise réunit une équipe plurielle de plus de 80 talents créatifs issus de plus de 10 pays, avec un catalogue notable de plus de 500 jeux publiés et plus de 100 millions de téléchargements.

Description

• Optimiser les pages des jeux mobiles sur Google Play, l'App Store et Amazon afin d'augmenter le trafic organique et la conversion. • Travailler les métadonnées : mots-clés, localisations et contenus textuels. • Concevoir, lancer et analyser des A/B tests pour les éléments graphiques, les vidéos et les textes. • Suivre les indicateurs clés ASO, produire des analyses et formuler des recommandations basées sur les données. • Étudier les concurrents et les tendances du marché pour identifier de nouvelles opportunités de croissance. • Collaborer étroitement avec les équipes Produit, Design et Acquisition d'utilisateurs (UA) et rédiger des briefs pour la création de contenus créatifs.

🎯 Exigences

• Expérience pratique en ASO pour l'App Store, Google Play et Amazon. • Maîtrise des outils : AppTweak, Sensor Tower, Mobile Action, Console Experiments. • Connaissance des fondamentaux du SEO et de l'optimisation textuelle pour la recherche mobile. • Compétences analytiques : analyse du trafic, CVR (taux de conversion), positionnement des mots-clés. • Compréhension du storytelling visuel dans les captures d'écran et de l'impact des éléments graphiques sur la conversion. • Expérience dans le lancement d'A/B tests et la formulation d'hypothèses.

🏖️ Avantages

• Cafétéria d'avantages : liberté de choix - budget personnel à utiliser pour l'assurance, la formation, la salle de sport ou toute autre dépense favorisant ton équilibre. • Bonus au mérite : nous valorisons l'excellence et l'esprit d'équipe ; nous récompensons les résultats marquants, l'initiative et l'impact réel. • Remote First : travaillez depuis n'importe où — le télétravail est la norme, pas l'exception. • Impact sur le business : minimum de bureaucratie, maximum de liberté d'action et possibilité de mettre en œuvre vos idées. • Career Boost : développement de l'expertise, formations, sessions internes et ateliers stratégiques. • Culture Driver : ambiance d'équipe unie où le succès est le fruit d'un travail collectif.