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Virtasant

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51 - 200 employés

💼 Conseil

🏢 Entreprise

🤝 B2B

Consulting • Enterprise • B2B

Virtasant est une entreprise spécialisée dans les services et l'optimisation du cloud qui aide les entreprises à migrer vers, gérer et développer sur des plateformes cloud publiques. Ils combinent une plateforme d'automatisation propriétaire avec des services managés et une expertise en FinOps pour réduire les coûts du cloud (prétendant des économies moyennes de plus de 50%), soutenir les programmes Cloud FinOps, et fournir des engagements basés sur les résultats plutôt que sur la facturation horaire ou par utilisateur. Virtasant offre également des conseils en IA pour les entreprises et collabore avec les principaux fournisseurs de cloud (AWS, Google Cloud, Azure) pour fournir des services de migration, d'optimisation et des opérations managées 24/7.

Description

• Réaliser des entretiens techniques avec des candidats pré-sélectionnés afin d'évaluer leurs compétences, leurs qualifications et leur expérience en fonction des exigences des postes chez les clients de Virtasant. • Collaborer avec les autres membres de l'équipe de recrutement pour constituer des viviers de candidats et identifier les méthodes les plus efficaces de présélection. • Participer aux in-take calls avec les clients de Virtasant pour passer en revue les descriptions de poste et discuter et clarifier les exigences techniques clés des rôles. • Animer des échanges techniques avec le client si nécessaire. • Élaborer des questions d'entretien et/ou des exercices techniques pour évaluer l'expérience des candidats au regard des exigences. • Réaliser des recherches pour concevoir et définir les évaluations adaptées à des postes spécifiques.

🎯 Exigences

• Licence ou diplôme supérieur dans un domaine technique pertinent, obtenu dans une université reconnue proposant un cursus en anglais • Minimum 2 ans d'expérience en recrutement technique • Minimum 2 ans d'expérience en tant que développeur logiciel, avec de solides connaissances techniques en backend, frontend, bases de données et technologies cloud • Excellente compréhension du développement logiciel, des rôles techniques et des compétences associées • Maîtrise des méthodes et des bonnes pratiques d'entretien technique • Excellente maîtrise orale et écrite de l'anglais • Excellentes compétences relationnelles • Expérience solide des systèmes de suivi des candidats (ATS), de préférence TeamTailor ou Greenhouse.

🏖️ Avantages

• Modalités de travail flexibles • Opportunités de développement professionnel