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501 - 1000 employés

💰 Private Equity Round en 2022-12

Viva Wallet est une néobanque européenne de premier plan basée sur le cloud. La mission de Viva Wallet est de révolutionner la manière dont les entreprises paient et reçoivent des paiements grâce à une technologie de pointe et une agilité sans précédent. Elle offre des solutions de paiement numérique avancées véritablement unifiées, mais localisées, de bout en bout et des services bancaires intégrés adaptés aux besoins des entreprises dans 24 marchés à travers le continent.

Description

• Identifier les potentiels prospects des marchés/verticales ciblés ; • Diversifier vos méthodes de prospection clients (porte-à-porte, appel, présentations, etc.) ; • Étoffer votre pipeline client en développant votre réseau ; • Évaluer les compétences et les besoins des clients et établir des relations commerciales durables. • Support clients sur certains sujets techniques et commerciaux ; • Aller à la rencontre de prospects/clients lors d'évènements commerciaux ; • Établir une relation à long terme avec les clients et les traiter de manière professionnelle. • Gérer de bout en bout le cycle de vente d'un marchand SMB; • Gérer et interagir avec les équipes internes pour l'intégration client ; • Établir et analyser un reporting de votre activité ; • Suivi de vos objectifs/projets soit respecté et atteint.

🎯 Exigences

• Niveau Bachelor/équivalent et/ou Master ; • Excellentes compétences en communication : verbale et écrite ; • Maîtrise de l'anglais est un atout ; • Persévérant, approche positive de la gestion des objections ; • Solides compétences en organisation : capacité à gérer plusieurs tâches et problèmes en même temps ; • Au moins 2 ans d'expérience dans la vente sur le terrain au niveau B to B ; • Une expérience préalable dans le secteur bancaire et dans le domaine des terminaux de cartes est un atout ; • Excellentes aptitudes à la négociation et à la vente, avec une capacité avérée à conclure des affaires ; • Profil orienté résultats ; • Permis de conduire valide.

🏖️ Avantages

• CDI via EOR • Un bonus attractif basé sur la performance (lié à des objectifs individuels et majoré grâce aux objectifs collectifs ) • Un ensemble d'avantages complémentaires à votre salaire (avantage restauration, couverture mutuelle et prévoyance prise en charge à 100%, RTT, Prime de naissance, Maternité/Paternité prise en charge à 100% etc.) • L'opportunité de travailler au sein d'une équipe hautement motivée dans un environnement dynamique et rapide • L'opportunité de travailler au sein d'une entreprise fintech internationale avec une grande diversité culturelle