Software Engineer – Team Lead, Forward Deployed

🕒 il y a 2 mois

🇨🇦 Canada – Télétravail

⏰ Temps Plein

🟠 Senior

🧑‍💻 Développeur Full-Stack

👻 Score fantôme 21%

Ce que ça veut dire : la probabilité que cette offre reste ouverte sans recrutement actif.Comment le lire : 60 % ou plus, on pense que c'est une offre fantôme. Un score plus bas est moins inquiétant.Comment on la calcule : ancienneté, republications, postes ouverts vs taille de l'équipe, rapidité de clôture, et si le salaire est indiqué.À noter : une estimation à partir de données publiques, pas un jugement sur l'entreprise. De vraies offres peuvent avoir un score élevé, alors prenez-le comme un indice, pas comme un fait.

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Volaris Group

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Fondée en 2005

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Volaris Group est un acquéreur spécialisé dans l'achat et le développement à long terme d'entreprises de logiciels. L'entreprise est fière de ne jamais vendre ses activités principales tout en favorisant la croissance grâce à un réseau mondial, des pratiques optimales partagées et des investissements en capital. Volaris Group donne du pouvoir aux dirigeants de ses entreprises acquises, leur permettant de conserver leur autonomie tout en poursuivant des initiatives de croissance stratégique. Avec une attention particulière portée à la création de valeur durable et à l'encouragement d'une culture florissante parmi ses entreprises, Volaris a réalisé avec succès plus de cent acquisitions, fournissant une plateforme stable pour le développement continu dans l'industrie des logiciels.

Description

• Lead Value Creation Projects (3-6 months): Drive deployment and integration of solutions for specific business units, solving materially hard problems like re-platforming or creating innovative features • Lead Applications Projects (Long-term): Architect and maintain Volaris-focused applications that drive sustained value, providing ongoing support, roadmaps, and feature development • Manage and develop up to 6 team members across various projects and assignments • Design and build complex custom components, APIs, and data pipelines to fit client needs • Debug and optimize complex systems across cloud and on-prem infrastructures • Work directly with business unit technical teams to design scalable solutions • Conduct hiring interviews and participate in talent acquisition • Provide career coaching, performance feedback, and professional development for team members • Serve as the bridge between our product team and end users, influencing the roadmap through field experience • Lead technical discussions and architectural decisions across multiple projects • Occasionally travel to customer sites (as needed) for deployment or design sessions

🎯 Exigences

• 7+ years of professional experience in software engineering (Python, TypeScript, Java, .NET, or similar) • 2+ years of experience managing and developing engineering teams • Strong experience working with APIs, data pipelines, and distributed systems • Full-stack mindset: Proven ability to work across frontend, backend, and infrastructure with AI assistance • AI tool proficiency: Experience with AI-assisted development tools and practices • Proven track record of mentoring and developing junior and senior engineers • Experience with hiring, performance management, and career development • Comfort working directly with customer engineering or operations teams • Strong leadership skills with ability to lead by example • Excellent communication and influence skills • Ability to thrive in ambiguous, high-impact environments

🏖️ Avantages

• Competitive compensation • Comprehensive benefits package • Opportunity for professional development