VONQ
51 - 200 employés
🎯 Recrutement
📣 Marketing
💰 Private Equity Round en 2019-10
Recruitment • Marketing
VONQ simplifie la diffusion d’offres d’emploi et le recruitment marketing pour les entreprises. La société propose une plateforme qui permet à plus de 1 000 entreprises, dont plus de 25 entreprises du classement Fortune 500, de diffuser efficacement leurs offres et de renforcer leur marque employeur. Les solutions de VONQ s’intègrent parfaitement à plus de 100 Applicant Tracking Systems et plateformes de Human Capital Management, les rendant accessibles à une part importante des équipes d’acquisition de talents aux États-Unis et dans l’UE. Ses services comprennent le recruitment marketing en ligne, la diffusion d’offres d’emploi et le recrutement en volume, soutenus par un réseau de plus de 5 000 canaux média à l’échelle mondiale et par des insights fondés sur les données. Cette expertise lui a valu d’être reconnue comme Strategic Leader dans le secteur des RH.
Partner Manager, Embedded Partnerships
🕒 il y a 1 jour
🇩🇪 Allemagne – Télétravail
💵 €70 000 - €80 000 / an
⏰ Temps Plein
🟡 Intermédiaire
🟠 Senior
💰 Responsable de comptes
👻 Score fantôme 0%
🗣️🇩🇪 Allemand requis
🗣️🇺🇸🇬🇧 Anglais requis
D'où vient cette offre
Publiée sur la page carrières de VONQ, pas via un site d'emploi
Repérée par Remote Rocketship il y a 1 jour
Toujours ouverte sur le site de VONQ. Vérifiée il y a 1 heure.
VONQ
51 - 200 employés
🎯 Recrutement
📣 Marketing
💰 Private Equity Round en 2019-10
Recruitment • Marketing
VONQ simplifie la diffusion d’offres d’emploi et le recruitment marketing pour les entreprises. La société propose une plateforme qui permet à plus de 1 000 entreprises, dont plus de 25 entreprises du classement Fortune 500, de diffuser efficacement leurs offres et de renforcer leur marque employeur. Les solutions de VONQ s’intègrent parfaitement à plus de 100 Applicant Tracking Systems et plateformes de Human Capital Management, les rendant accessibles à une part importante des équipes d’acquisition de talents aux États-Unis et dans l’UE. Ses services comprennent le recruitment marketing en ligne, la diffusion d’offres d’emploi et le recrutement en volume, soutenus par un réseau de plus de 5 000 canaux média à l’échelle mondiale et par des insights fondés sur les données. Cette expertise lui a valu d’être reconnue comme Strategic Leader dans le secteur des RH.
Description
• Grow adoption of the HAPI suite across job advertising and AI capabilities • Increase HAPI product usage within existing partners • Measure growth through end-customer adoption and jobs converted into paid campaigns • Champion rollout of HAPI AI screening and EQO capabilities within partner ecosystems • Build and maintain relationships across Product, Customer Success, commercial leadership, Sales, Engineering, and Marketing • Influence partner product roadmaps for deeper VONQ integration and AI-driven features • Collaborate with product, support, and engineering teams to ensure smooth execution and partner satisfaction • Meet ATS/HCM end-customers to understand needs • Translate customer feedback into product and sales opportunities • Own a quota and directly influence commercial success • Complete partnership-management, technical, business-case, and reference-check stages in the interview process
🎯 Exigences
• 3+ years of partner or channel experience involving embedded/API integrations • Experience ideally within HR Tech, SaaS, or platform-based businesses • Deep experience with APIs, XML feeds, embedded software, or white-label integrations • Fluency in German and English required • French is a significant plus • Genuine interest in AI and its application in hiring • Ability to navigate and influence multiple stakeholders within a partner or customer organization • Commercial mindset and comfort owning a quota • Builder’s mindset: proactive, hands-on, and excited to scale a high-growth business • Willingness or ability to work in the Netherlands, United Kingdom, or Germany preferred
🏖️ Avantages
• Monthly pension contributions • MacBook for business and private use • Fixed monthly phone expense allowance • Premium HeadSpace subscription • Flexible vacation days with a fair-usage approach • Modern offices in Düsseldorf, Rotterdam, and London • 100% reimbursement of public transport expenses • KM reimbursement for use of own vehicle • Parking provided • Hybrid work model with office and home working • Snacks, sodas, coffee, and oat milk • Opportunities to grow skills and take on exciting challenges • Autonomy and cross-functional collaboration • Direct exposure to product, engineering, and leadership
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