Staff Software Development Engineer

🕒 il y a 3 mois

🇨🇦 Canada – Télétravail

💵 $140 000 - $170 000 / an

⏰ Temps Plein

🔴 Expert

🧑‍💻 Développeur Full-Stack

👻 Score fantôme 19%

Ce que ça veut dire : la probabilité que cette offre reste ouverte sans recrutement actif.Comment le lire : 60 % ou plus, on pense que c'est une offre fantôme. Un score plus bas est moins inquiétant.Comment on la calcule : ancienneté, republications, postes ouverts vs taille de l'équipe, rapidité de clôture, et si le salaire est indiqué.À noter : une estimation à partir de données publiques, pas un jugement sur l'entreprise. De vraies offres peuvent avoir un score élevé, alors prenez-le comme un indice, pas comme un fait.

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Wagepoint

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51 - 200 employés

Fondée en 2012

☁️ SaaS

👥 RH Tech

🤝 B2B

💰 €10 000 000 Corporate Round - Wagepoint en 2020-09

SaaS • HR Tech • B2B

Wagepoint est une entreprise canadienne spécialisée dans les logiciels de paie, offrant des outils de gestion de la paie et du personnel basés sur le cloud pour les petites entreprises ainsi que pour les comptables et les experts-comptables qui les accompagnent. Sa plateforme automatise les calculs de paie, les remises fiscales, les formulaires de fin d'année (T4/T4A, RE), le dépôt direct et la conformité avec les réglementations fédérales et provinciales canadiennes. Elle propose également un service en libre-service pour les employés via une application mobile. Wagepoint offre des intégrations avec des systèmes comptables (QuickBooks Online, Xero, FreshBooks), des programmes partenaires pour les professionnels de la comptabilité, tout en mettant l'accent sur la sécurité et un support client humain.

Description

• Lead the complete development lifecycle for new features — from design to deployment — ensuring code quality, maintainability, and performance across the full stack • Set up, deploy, and manage scalable cloud infrastructure to support application functionality and growth, with automation wherever possible • Ensure service performance aligns with SLA requirements through proactive monitoring and incident response • Lead high-level and component-level architecture discussions, documenting designs, and ensuring alignment with business and technical goals • Collaborate with Product, DevOps, and Architecture teams to align development with strategic objectives • Mentor junior engineers on development best practices, cloud infrastructure, and emerging tools

🎯 Exigences

• 7+ years of experience in software engineering, including full-stack development and cloud infrastructure • Advanced skills in frameworks like React or Angular, C#/.Net Core, scalable API design, and relational/NoSQL databases • Strong experience in architectural design, performance tuning, and system reliability • Proficiency with cloud platforms (AWS, Azure, or GCP), IaC tools (Terraform/CloudFormation), Kubernetes, and Docker • Excellent collaboration and communication skills, with the ability to explain technical concepts to non-technical stakeholders

🏖️ Avantages

• Opportunities for professional development and career advancement • Work in an environment that encourages creativity and new ideas • Ability to work from home, forever • Flexible work hours