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Wakam

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201 - 500 employés

Fondée en 2017

🛡️ Assurance

☁️ SaaS

🌍 Impact social

Insurance • SaaS • Social Impact

Wakam est une compagnie d'assurance européenne B2B2C numérique qui se spécialise dans la création, la distribution et la gestion de produits d'assurance sur mesure à travers sa plateforme innovante, Play&Plug. Elle propose une intégration numérique, des modèles de tarification en temps réel et des API d'abonnement, permettant aux partenaires de co-créer et d'intégrer des assurances dans leurs offres de manière rapide et efficace. Wakam se concentre sur la transparence et l'impact, offrant des produits pour les fournisseurs d'assurance professionnels et les distributeurs cherchant à améliorer leurs services avec des produits d'assurance. L'entreprise s'engage également à la responsabilité sociale et à l'inclusion via son initiative Wakam for Good, qui vise à soutenir les populations financièrement et psychologiquement vulnérables.

Description

• Gérer les opérations quotidiennes de trésorerie liées à la réassurance, incluant les primes à payer, les recouvrements de sinistres, les créances, le suivi des paiements, les rapprochements et les soldes en retard • Coordonner avec la Trésorerie les prévisions de trésorerie et la planification de la liquidité • Gérer les cash calls, les besoins en garanties (collatéraux) et les comptes de fonds bloqués (funds withheld) • Remonter et résoudre les problèmes de paiement avec les réassureurs et les courtiers • Produire des reportings de gestion sur les KPI réassurance et les positions de trésorerie • Réaliser des analyses des écarts réel vs budget vs année précédente • Contribuer aux évaluations financières et aux business cases pour de nouveaux programmes de réassurance • Gérer les demandes et échanges quotidiens avec les réassureurs • Animer les réunions de rapprochement des règlements trimestrielles et annuelles • Résoudre les litiges portant sur les soldes, les calendriers de paiement et les interprétations contractuelles • Soutenir les renouvellements de traités sur les éléments financiers et maintenir les scorecards des réassureurs • Piloter l'automatisation du suivi de trésorerie et des processus de rapprochement • Participer à l'implémentation, à la maintenance et à l'amélioration de xLayer • Identifier des opportunités d'efficacité et collaborer avec les équipes IT et Finance sur les améliorations systèmes • Veiller au respect des politiques de gestion de trésorerie et des contrôles internes • Valider les comptes de bilan liés à la trésorerie et contribuer aux audits de trésorerie et de créances réassurance

🎯 Exigences

• Solide formation en finance/comptabilité • Expérience en gestion de trésorerie, rapprochements et analyse financière • Idéalement expérience en assurance/réassurance ou dans un environnement financier réglementé • Capacité à gérer les flux opérationnels et à construire des synthèses financières claires • Capacité à travailler avec la Trésorerie, la Comptabilité, la réassurance, les courtiers et les réassureurs • Maîtrise avancée d'Excel et des outils/systèmes de reporting financier • Maîtrise de l'anglais à l'oral et à l'écrit • Bonne compréhension des mécanismes de réassurance, y compris les traités, les états de comptes, les règlements, les collatéraux et les funds withheld • Capacité à respecter les échéances et à garantir l'exactitude de la trésorerie • Capacité à gérer des contreparties externes et à désamorcer les litiges • Capacité à vulgariser des sujets complexes de trésorerie et de réassurance pour des non-spécialistes • À l'aise avec les outils digitaux pour l'extraction de données, la détection d'anomalies, les contrôles standards, la traçabilité, la productivité, la gouvernance et l'auditabilité

🏖️ Avantages

• Flexibilité réelle de télétravail grâce au programme Wakam From Anywhere (WFA) • Free.day mensuel : temps dédié au développement personnel et aux compétences • Titres-restaurant via carte Swile • Travailler aux côtés d'experts passionnés qui partagent leurs connaissances et soutiennent le développement de carrière • Environnement inclusif valorisant la diversité • Aménagements raisonnables lors du processus de recrutement