Chief Technology Officer

🕒 il y a 1 mois

🇬🇧 Royaume-Uni – Télétravail

💵 $356 500 / an

⏰ Temps Plein

🔴 Expert

👨‍💼 Directeur Technique (CTO)

👻 Score fantôme 1%

Ce que ça veut dire : la probabilité que cette offre reste ouverte sans recrutement actif.Comment le lire : 60 % ou plus, on pense que c'est une offre fantôme. Un score plus bas est moins inquiétant.Comment on la calcule : ancienneté, republications, postes ouverts vs taille de l'équipe, rapidité de clôture, et si le salaire est indiqué.À noter : une estimation à partir de données publiques, pas un jugement sur l'entreprise. De vraies offres peuvent avoir un score élevé, alors prenez-le comme un indice, pas comme un fait.

Postuler Maintenant

Trouver des Emplois à Distance Similaires

Configurer une alerte email pour les nouveaux emplois

📊 Vérifiez votre score de CV pour ce poste

Améliorez vos chances d'obtenir un entretien en vérifiant votre score de CV avant de postuler.

Télécharger le CV

Wave Mobile Money

Site WebLinkedInTous les Emplois

501 - 1000 employés

Fondée en 2017

💼 Conseil

📦 Logistique

💳 Fintech

Consulting • Logistics • Fintech

Wave Mobile Money est une entreprise qui propose un service d'argent mobile révolutionnaire. Leur plateforme permet aux utilisateurs de déposer, retirer et envoyer de l'argent avec des frais minimes—seulement 1 % pour l'envoi d'argent. Les clients peuvent payer leurs factures et acheter du crédit téléphonique instantanément et gratuitement. Wave assure la protection des finances des utilisateurs avec une sécurité de pointe et offre un support client via un numéro gratuit. Le service est salué pour sa simplicité, son efficacité et sa commodité, ce qui en fait un choix populaire pour transférer de l'argent et gérer les transactions financières mobiles.

Description

• Own engineering end to end, including systems, people, and engineering standards • Protect speed, simplicity, and ownership as the company and headcount grow • Set standards for uptime, incident response, and safe changes to systems that move money • Lead and develop the engineering leadership layer, including hiring and replacing managers and directors when necessary • Personally participate in senior hiring • Set Wave’s AI vision and advance production AI and safe coding-agent tooling • Plan architecture and organizational structure to support expansion into new markets • Represent engineering to engineers, non-engineers, leadership, and regulators through clear written communication • Report to CEO Drew Durbin • Travel to operating markets at least twice per year to stay close to local realities, products, teams, and users

🎯 Exigences

• Managed an engineering organization of approximately 100 people, including managers who manage others • Software engineering background and ability to read code and follow technical arguments • Accountability for systems where failure was expensive, involving money, safety, or regulated data • Experience hiring senior engineering leaders • Experience moving someone out of an unsuccessful role • Strong clear, short, and persuasive writing for non-engineering audiences • Demonstrated point of view and practical experience with AI in engineering • Belief in Wave’s mission and ability to explain that motivation • Resume and cover letter must be submitted in English

🏖️ Avantages

• Salary up to $356,500 USD • Generous equity package • Yearly $1,200 stipend to support coworking meetups with teammates • Subsidized health insurance for you and your dependents • Retirement contributions • 6 months of fully paid parental leave • Subsidized fertility assistance • Flexible vacation, with most folks taking between 21-30 days exclusive of statutory holidays • $10,000 annual charitable donation matching • Wave covers all costs for required market travel