Directeur général – Growth

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Wave Mobile Money

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Fintech • B2C

Wave Mobile Money est une entreprise qui propose un service d'argent mobile révolutionnaire. Leur plateforme permet aux utilisateurs de déposer, retirer et envoyer de l'argent avec des frais minimes—seulement 1 % pour l'envoi d'argent. Les clients peuvent payer leurs factures et acheter du crédit téléphonique instantanément et gratuitement. Wave assure la protection des finances des utilisateurs avec une sécurité de pointe et offre un support client via un numéro gratuit. Le service est salué pour sa simplicité, son efficacité et sa commodité, ce qui en fait un choix populaire pour transférer de l'argent et gérer les transactions financières mobiles.

501 - 1000 employés

Fondée en 2017

💳 Fintech

👥 B2C

Description

• Concevoir et mettre en œuvre des plans pour développer notre activité principale de mobile money sur de nouveaux marchés. Cela se concentrera principalement sur l'excellence opérationnelle avec les équipes locales, tout en impliquant une coordination avec les équipes Produit, Finance et Marketing. • Comprendre profondément vos utilisateurs : recueillir des insights, tester des hypothèses et transformer les enseignements en tactiques de croissance scalables, puis les déployer au niveau national. • S'appuyer sur les données et l'expérimentation pour tester, apprendre et déployer rapidement des initiatives de croissance. • Passer du temps sur les marchés de Wave en rencontrant les utilisateurs et les équipes locales. Travailler étroitement avec ces équipes pour assurer l'excellence opérationnelle des stratégies de scaling. • Lancer des stratégies marketing locales créatives et des campagnes d'acquisition d'utilisateurs. • Manager une équipe en forte croissance répartie sur plusieurs marchés et continuer à la renforcer en attirant les meilleurs talents dans toutes les fonctions. • Piloter les KPI business et les P&L des marchés en croissance en étroite coordination avec le CEO.

🎯 Exigences

• Au moins 10 ans de réussite avérée dans la direction d'une équipe ayant mis à l'échelle un produit grand public sur un marché émergent. • Solides compétences analytiques : à l'aise avec les données, les métriques et l'expérimentation. • Leadership et capacités de management d'équipes exceptionnels : vous avez construit et fait grandir des équipes à haute performance. • Excellentes capacités de communication en anglais. Le français est un atout majeur. • Passion pour la mission de Wave en matière d'inclusion financière et ténacité pour prospérer dans des environnements en rapide évolution.

🏖️ Avantages

• Wave offre une allocation annuelle de 1 200 $ pour soutenir les rencontres en coworking entre collègues. • Nous réalisons des évaluations de performance deux fois par an et attribuons des primes ou des promotions aux collaborateurs performants présents depuis plus de six mois. • Salaires compétitifs et attribution d'un package d'actions (equity) généreux. • Principaux avantages : • Assurance santé subventionnée pour vous et vos ayants droit et contributions retraite (varient selon le pays). • 6 mois de congé parental pleinement rémunéré et aide à la fertilité subventionnée. • Congés flexibles, la majorité des collaborateurs prenant entre 21 et 30 jours, hors jours fériés légaux. • Contrepartie de dons caritatifs : jusqu'à 10 000 $ par an.