
Consulting • SaaS • Cybersecurity
Wavestone est un cabinet de conseil présent à l’international, qui délivre des services de transformation stratégique dans de nombreux secteurs et disciplines. Le cabinet propose des solutions technologiques de pointe, avec un focus sur la cybersécurité et le développement durable. Fort de plus de 5 500 collaborateurs dans 17 pays, Wavestone s’engage à offrir des capacités holistiques, de bout en bout (end-to-end), pour garantir une mise en œuvre fluide et dépasser les attentes de ses clients. Ses services couvrent la stratégie IT, le conseil en data et AI, ainsi que la conformité réglementaire et la gestion des risques.
1001 - 5000 employés
Fondée en 2015
☁️ SaaS
🔒 Cybersecurity
il y a 4 mois
🗣️🇺🇸🇬🇧 Anglais requis

Consulting • SaaS • Cybersecurity
Wavestone est un cabinet de conseil présent à l’international, qui délivre des services de transformation stratégique dans de nombreux secteurs et disciplines. Le cabinet propose des solutions technologiques de pointe, avec un focus sur la cybersécurité et le développement durable. Fort de plus de 5 500 collaborateurs dans 17 pays, Wavestone s’engage à offrir des capacités holistiques, de bout en bout (end-to-end), pour garantir une mise en œuvre fluide et dépasser les attentes de ses clients. Ses services couvrent la stratégie IT, le conseil en data et AI, ainsi que la conformité réglementaire et la gestion des risques.
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• Intégrer l'équipe Ressources Humaines de Wavestone • Participer au développement du cabinet • Interlocuteur.rice RH privilégié.e des collaborateur.rice.s • Participer à la conception et au déploiement de processus RH • Produire des reportings RH • Accompagner les équipes en cas de situation à risque
• Étudiant.e en grande école de management ou université • Capacité d’adaptation et d’organisation éprouvée dans divers environnements • Aisance relationnelle vous permettant d'être à l'écoute • Capacité de prise de recul et de structure de pensée • Orientation résultats, proactivité et sens du collectif • Bon niveau d’anglais oral et écrit (minimum B2)
• Employeur inclusif • Politique de diversité et d'inclusion
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