Wavestone
1001 - 5000 employés
Fondée en 2015
☁️ SaaS
🔒 Cybersecurity
Consulting • SaaS • Cybersecurity
Wavestone est un cabinet de conseil présent à l’international, qui délivre des services de transformation stratégique dans de nombreux secteurs et disciplines. Le cabinet propose des solutions technologiques de pointe, avec un focus sur la cybersécurité et le développement durable. Fort de plus de 5 500 collaborateurs dans 17 pays, Wavestone s’engage à offrir des capacités holistiques, de bout en bout (end-to-end), pour garantir une mise en œuvre fluide et dépasser les attentes de ses clients. Ses services couvrent la stratégie IT, le conseil en data et AI, ainsi que la conformité réglementaire et la gestion des risques.
HR Business Partner - Stage de fin d'études
Emploi pas sur LinkedIn
🕒 il y a 4 mois
🗣️🇺🇸🇬🇧 Anglais requis
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Wavestone est un cabinet de conseil présent à l’international, qui délivre des services de transformation stratégique dans de nombreux secteurs et disciplines. Le cabinet propose des solutions technologiques de pointe, avec un focus sur la cybersécurité et le développement durable. Fort de plus de 5 500 collaborateurs dans 17 pays, Wavestone s’engage à offrir des capacités holistiques, de bout en bout (end-to-end), pour garantir une mise en œuvre fluide et dépasser les attentes de ses clients. Ses services couvrent la stratégie IT, le conseil en data et AI, ainsi que la conformité réglementaire et la gestion des risques.
Description
• Participer à la conception et au déploiement de processus RH clés • Interlocuteur·ice RH privilégié·e des collaborateurs·rices et managers • Produire des reportings RH et intervenir sur des sujets de politique salariale • Sensibiliser chaque collaborateur·rice et manager à la politique RH • Concevoir et mener des initiatives de développement des talents • Participer à des projets d’échelle internationale dans le cabinet
🎯 Exigences
• Etudiant·e en grande école de management ou université • Capacité d’adaptation et d’organisation éprouvée • Aisance relationnelle pour créer facilement des relations • Capacité de prise de recul et structure de pensée • Orientation résultats, proactivité et sens du collectif • Bon niveau d’anglais oral et écrit (minimum B2)
🏖️ Avantages
• Employeur inclusif engagé pour l'égalité des chances • Accompagnement pour les personnes en situation de handicap
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