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Wavestone

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Consulting • SaaS • Cybersecurity

Wavestone est un cabinet de conseil présent à l’international, qui délivre des services de transformation stratégique dans de nombreux secteurs et disciplines. Le cabinet propose des solutions technologiques de pointe, avec un focus sur la cybersécurité et le développement durable. Fort de plus de 5 500 collaborateurs dans 17 pays, Wavestone s’engage à offrir des capacités holistiques, de bout en bout (end-to-end), pour garantir une mise en œuvre fluide et dépasser les attentes de ses clients. Ses services couvrent la stratégie IT, le conseil en data et AI, ainsi que la conformité réglementaire et la gestion des risques.

1001 - 5000 employés

Fondée en 2015

☁️ SaaS

🔒 Cybersecurity

Description

• Participer à la conception et au déploiement de processus RH clés de qualité • Interlocuteur·rice RH privilégié·e des collaborateur·rices et managers sur un périmètre défini • Produire des reportings RH (tableaux de bord, suivi des indicateurs de performance) • Intervenir sur politique salariale, revues de talents, situations à risque, formation • Communiquer actions et résultats auprès des équipes de management et des collaborateur·rices • Sensibiliser et conseiller sur dispositifs RH (formation, évolution professionnelle et salariale, parentalité, diversité, mobilité interne) • Garantir la réalisation des campagnes d’entretiens annuels et revues de salaires, coacher les équipes • Accompagner en cas de situations à risque (RPS) et mettre en place des plans d’action individuels • Participer et conduire des projets RH transverses (communication RH, onboarding, formation, politique salariale, évaluation, SIRH), y compris internationaux

🎯 Exigences

• Étudiant·e en grande école de management ou université (stage de fin d’études en ressources humaines) • Capacité d'adaptation et d'organisation • Aisance relationnelle et capacité d'écoute • Capacité de prise de recul et de structuration de la pensée et de la communication • Orientation résultats, proactivité et sens du collectif • Bon niveau d’anglais oral et écrit (minimum B2)

🏖️ Avantages

• Télétravail possible • Projets à portée internationale • Parcours d'évolution de carrière (Wavestone Horizon) • Accompagnement des personnes en situation de handicap et aménagements pendant le recrutement et la prise de poste • Environnement propice à l'épanouissement personnel • Prise de responsabilités rapide • Équipes à taille humaine favorisant la proximité et la transmission des savoirs