Admission Manager

Emploi pas sur LinkedIn

🕒 il y a 6 jours

🌐 Allemagne, Espagne, +1 autres pays – Distant

🇩🇪 Allemagne – Télétravail 🇪🇸 Espagne – Télétravail 🇦🇹 Autriche – Télétravail

⏰ Temps Plein

🟡 Intermédiaire

🟠 Senior

👔 Manager

👻 Score fantôme 20%

Ce que ça veut dire : la probabilité que cette offre reste ouverte sans recrutement actif.Comment le lire : 60 % ou plus, on pense que c'est une offre fantôme. Un score plus bas est moins inquiétant.Comment on la calcule : ancienneté, republications, postes ouverts vs taille de l'équipe, rapidité de clôture, et si le salaire est indiqué.À noter : une estimation à partir de données publiques, pas un jugement sur l'entreprise. De vraies offres peuvent avoir un score élevé, alors prenez-le comme un indice, pas comme un fait.

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WBS

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201 - 500 employés

Fondée en 1998

💼 Conseil

⚡ Énergie

Consulting • Energy

WBS est une entreprise baiana, fondée en juillet 1998, par quatre anciens employés de Promon Engenharia - l'ingénieur mécanique Alberto Carvalho, le chimiste industriel Rivaldo Bôto, l'ingénieur civil Rubens Frahia Bustani et l'administrateur d'entreprises André Luiz Perrone de Oliveira.\n\nInitialement axée principalement sur les entreprises du secteur chimique et pétrochimique basées dans le Pôle Pétrochimique de Camaçari, en Bahia, elle possède aujourd'hui un portefeuille de clients comprenant des grands noms tels que Petrobras, Transpetro, Samarco (MG), Braskem, Copesul, CNO, Petroquímica Paulínia (SP), et Petroquímica União - PQU (SP), entre autres.\n\nElle dispose actuellement de filiales dans les municipalités baianas de Camaçari, São Francisco do Conde et Candeias, ainsi qu'à São Paulo et des bases opérationnelles à Pernambuco, Rio de Janeiro, Paraná, Santa Catarina et Rio Grande do Sul.

Description

• Showcase WBS CODING SCHOOL’s course offering to prospective students • Provide tailored support regarding the application process, courses, and available funding options • Interact with potential students through all communication channels • Conduct interviews as part of the application process • Perform administrative tasks related to the future student journey • Identify and share observations about current developments, trends, bottlenecks, and best practices with the Admission team and other departments • Support prospective students from initial contact through contract signing • Advise applicants and contribute to successful candidate admissions

🎯 Exigences

• Experience in admissions, sales, student recruitment or customer service is a plus • Excellent verbal and written communication skills in both English and German are mandatory • Additional languages are a plus • Strong interpersonal skills • Detail-oriented organizational skills • Open-minded and solution-driven approach toward admission and student recruitment • Passion for the IT industry and new technologies • Experience with CRM tools is good to have • Extended knowledge of adult education and the tech industry is good to have

🏖️ Avantages

• 100% remote workplace within Germany, Spain or Austria • Up to 180 days outside Germany within Europe • Flexible core working hours • Permanent contract • 30 paid vacation days • Additional half-day off on your birthday • Development opportunities through the WBS GRUPPE learning catalog and LinkedIn Learning • In-person team meetings at least twice per year at the Coding Campus Berlin / Berlin headquarters • Supportive, innovative, and diverse team culture • Inclusive workplace • Flexible working practices