Trainer/in – Dozent/in (m/w/d) – Kaufmänner/Kauffrauen for Office Management IHK

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🕒 il y a 23 jours

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WBS

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201 - 500 employés

Fondée en 1998

💼 Conseil

⚡ Énergie

Consulting • Energy

WBS est une entreprise baiana, fondée en juillet 1998, par quatre anciens employés de Promon Engenharia - l'ingénieur mécanique Alberto Carvalho, le chimiste industriel Rivaldo Bôto, l'ingénieur civil Rubens Frahia Bustani et l'administrateur d'entreprises André Luiz Perrone de Oliveira.\n\nInitialement axée principalement sur les entreprises du secteur chimique et pétrochimique basées dans le Pôle Pétrochimique de Camaçari, en Bahia, elle possède aujourd'hui un portefeuille de clients comprenant des grands noms tels que Petrobras, Transpetro, Samarco (MG), Braskem, Copesul, CNO, Petroquímica Paulínia (SP), et Petroquímica União - PQU (SP), entre autres.\n\nElle dispose actuellement de filiales dans les municipalités baianas de Camaçari, São Francisco do Conde et Candeias, ainsi qu'à São Paulo et des bases opérationnelles à Pernambuco, Rio de Janeiro, Paraná, Santa Catarina et Rio Grande do Sul.

Description

• Represent the subject area with passion and foresight • Focus on competency development of course participants • Subject-related teaching from the home office in the WBS LearnSpace 3D • Use a variety of teaching methods for lesson design • Prepare and design lesson-related learning materials according to the curriculum • Conduct competence growth assessments • Excellent command of German as the language of instruction (C2 level)

🎯 Exigences

• Completed vocational training as an Office Management Clerk (Kaufmann/Kauffrau für Büromanagement) or a comparable commercial qualification • Relevant practical experience as a trainer/lecturer, including exam preparation • Solid knowledge of the current learning content for the apprenticeship Office Management Clerk in one or more of the following subject areas: • - Accounting and HR • - Office organization and communication • - Office management and digital competencies • - Commercial processes and marketing • Proof of pedagogical aptitude (AEVO)

🏖️ Avantages

• Flexible work from home • Connect with us virtually • Remote work with Microsoft 365 and Copilot • Intensive onboarding • Discount on obtaining pedagogical aptitude (AEVO) • Active exchange among trainers and digital networking events • Long-term contract security • Structured pre-planning time of three to nine months • Competency-oriented, fair and secure deployment planning • Warm collaboration • Individual potential development • Autonomous work