Product Manager

🕒 il y a 4 mois

🇬🇧 Royaume-Uni – Télétravail

💵 £60 000 - £80 000 / an

⏰ Temps Plein

🟡 Intermédiaire

🟠 Senior

✅ Responsable Produit

👻 Score fantôme 13%

Ce que ça veut dire : la probabilité que personne ne recrute vraiment pour cette offre.Comment le lire : 60 % ou plus, on pense que c'est une offre fantôme. Un score plus bas est moins inquiétant.Comment on la calcule : ancienneté, republications, postes ouverts vs taille de l'équipe, rapidité de clôture, et si le salaire est indiqué.À noter : une estimation à partir de données publiques, pas un jugement sur l'entreprise. De vraies offres peuvent avoir un score élevé, alors prenez-le comme un indice, pas comme un fait.

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Wealth Wizards

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51 - 200 employés

Fondée en 2009

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Finance • Fintech • SaaS

Wealth Wizards est une entreprise qui offre des conseils financiers et des orientations aux consommateurs, les aidant à préparer leur avenir financier grâce à des parcours connectés et personnalisables. Basée au Royaume-Uni, Wealth Wizards sert certaines des plus grandes organisations de services financiers en fournissant des aperçus conviviaux et basés sur les données pour améliorer l'engagement client et les résultats. Leur plateforme se concentre sur des solutions numériques telles que les bilans de santé financiers, la planification de la retraite et la consolidation des pensions, le tout intégré de manière transparente via leur approche API-first. En tant que conseillers financiers réglementés, ils assurent la conformité avec les obligations de devoir envers le consommateur, tout en maintenant des normes de sécurité élevées et des pratiques de durabilité. Wealth Wizards vise à rendre les conseils financiers accessibles et abordables pour tous.

Description

• The opportunity • We’re looking for 2 Product Managers to join our team, to own and drive key parts of our mission. • The Product team defines and delivers customer focused propositions for Wealth Wizards and their clients, balancing customer needs, commercial goals with regulatory requirements. • We use data and insight to prioritise, iterate, and improve - working cross functionally to create digital or hybrid journeys that build customer understanding, confidence, and action. • As a Product Manager, you will co-lead one of our cross-functional development teams (either for our Property Wealth or Connected Help Proposition) and will be responsible for your product and implementation of the overall product vision and strategy. • Both roles share a mission of helping customers make better financial decisions for their retirement, delivering on our mission of making financial advice and guidance more accessible and affordable.

🎯 Exigences

• 5+ years of experience in a Product Manager/Owner role • A passion for the customer • Ability to innovate or to lead activities that drive innovation • A collaborative approach to your work • Passion for quality - exception attention to detail • Highly independent and pragmatic - always makes conscious decisions • Understand and evangelise about the value proposition and the needs of target customers. • Demonstrate Wealth Wizards core values (PEARH) and behaviours • Knowledge of user experience design techniques and up-to-date with modern product management best practice

🏖️ Avantages

• Flexible working • We prioritise a sustainable work/life balance • We have a collaborative learning culture that promotes psychological safety • 25 days annual leave plus every bank holiday • Company pension (up to 10% employer contribution) • Company performance based Bonus scheme • Paid day off to celebrate your birthday • Additional holiday purchase (up to 5 days per year) • Additional holidays for length of service (up to 3 days) • Private medical insurance • Dental and health cash plans • Enhanced parental leave and pay • Discounts on gym membership and health screening • Employee assistance programme • Life assurance of 4x basic salary • £500 pension advice per year • 6 paid days per year for self development • £500 individual training budget per year • Professional memberships funded • Salary sacrifice car scheme • Cycle, Home & Tech scheme

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