
11 - 50 employés
Fondée en 2021
💼 Conseil
👥 RH Tech
☁️ SaaS
Consulting • HR Tech • SaaS
Weekday est une plateforme de recrutement moderne qui combine des technologies d'IA avec une vaste base de données de candidats potentiels, visant à simplifier le processus d'embauche pour les entreprises en Inde. Ils proposent divers services, y compris une approche proactive qui aide les employeurs à se connecter avec les meilleurs talents et offrent des outils pour faciliter la candidature des candidats à des postes. L'accent mis par Weekday sur l'engagement des candidats à travers plusieurs canaux, y compris les emails, WhatsApp et les appels téléphoniques, les distingue dans le paysage concurrentiel des agences de recrutement.
🔥 il y a 26 minutes
🇫🇷 France – Télétravail
💵 $150 - $160 / heure
⏱ Temps Partiel
🟢 Junior
🟡 Intermédiaire
🧑💼 Avocat
👻 Score fantôme 20%
🗣️🇺🇸🇬🇧 Anglais requis
Améliorez vos chances d'obtenir un entretien en vérifiant votre score de CV avant de postuler.

11 - 50 employés
Fondée en 2021
💼 Conseil
👥 RH Tech
☁️ SaaS
Consulting • HR Tech • SaaS
Weekday est une plateforme de recrutement moderne qui combine des technologies d'IA avec une vaste base de données de candidats potentiels, visant à simplifier le processus d'embauche pour les entreprises en Inde. Ils proposent divers services, y compris une approche proactive qui aide les employeurs à se connecter avec les meilleurs talents et offrent des outils pour faciliter la candidature des candidats à des postes. L'accent mis par Weekday sur l'engagement des candidats à travers plusieurs canaux, y compris les emails, WhatsApp et les appels téléphoniques, les distingue dans le paysage concurrentiel des agences de recrutement.
• Exécuter la même série de prompts sur deux plateformes d’IA (LLM) • Comparer côte à côte les résultats produits par les deux plateformes • Noter chaque réponse selon une grille d’évaluation standardisée • Fournir un commentaire écrit concis pour chaque évaluation
• Au moins 2 ans d’expérience en cabinet d’avocats en droit des sociétés, fusions-acquisitions ou dans une pratique transactionnelle (3 ans ou plus souhaités) • En cas d’exercice actuel en entreprise, avoir rejoint cette entreprise au cours des 2 dernières années et disposer d’une expérience antérieure en cabinet d’avocats • Être habilité(e) à exercer en France • Très bonne maîtrise du droit français des sociétés et du droit commercial • Français courant ou langue maternelle • Excellentes capacités de communication écrite et grande précision rédactionnelle • Capacité à travailler de manière autonome en suivant une grille d’évaluation et à respecter les délais • Engagement initial d’environ 10 heures • Capacité à travailler dans le respect d’obligations de confidentialité et d’un accord de confidentialité (NDA)
• Fort potentiel de missions supplémentaires • Confidentialité encadrée par un accord de confidentialité (NDA) • Aménagements raisonnables possibles sur demande
Postuler Maintenant