Ingénieur produit Full Stack senior

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🌐 Italie, Espagne, +1 autres pays – Distant

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💵 €55 000 - €65 000 / an

⏰ Temps Plein

🟠 Senior

🧑‍💻 Développeur Full-Stack

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WeRoad

51 - 200 employés

🏨 Hôtellerie

📦 Logistique

✈️ Tourisme

💰 Series B en 2023-11

Hospitality • Logistics • Travel

WeRoad est une communauté de voyageurs unis par leur volonté de découvrir des pays et des cultures lointains et leur désir de partager cette expérience avec leurs pairs. Nous concevons des circuits pour des groupes de personnes partageant les mêmes intérêts et le même style de vie, et nous faisons de notre mieux pour leur offrir une expérience qui change la vie. Nos clients voyagent en petits groupes accompagnés par l'un de nos Coordinateurs de Voyage, que nous aimons définir comme un compagnon de voyage plutôt qu'un guide, et dont le rôle est d'accompagner le groupe, facilitant sa rencontre avec la communauté et la culture locales ainsi que leur cohésion d'équipe. Notre vision est de permettre à nos voyageurs de trouver leur compagnon de voyage où qu'ils aillent et de devenir le principal opérateur de voyages en groupe pour la génération Millennial. Nous sommes une équipe ambitieuse de voyageurs et d'amoureux du monde qui veulent révolutionner la manière dont les Millennials abordent les voyages en groupe.

Description

• Développer des solutions front-end et back-end pour des plateformes destinées aux utilisateurs finaux et aux administrateurs, conformément aux conceptions UX/UI. • Accompagner les Product Managers, les Engineering Managers et l’équipe dans la livraison de solutions fiables et évolutives. • Identifier des solutions d’architecture front-end et back-end en fonction de la logique métier et des exigences. • Maîtriser la complexité technique. • Contribuer au développement de nouvelles fonctionnalités, à l’architecture et aux performances sur l’ensemble de la stack. • Optimiser l’expérience utilisateur et la qualité du produit. • Travailler sur la Supply Platform de WeRoad, développée avec Nest et Vue. • Collaborer avec les équipes Produit et Design afin de trouver les solutions les plus adaptées aux exigences métier. • Participer à un processus de recrutement comprenant un échange avec l’équipe Talent Acquisition, un exercice technique à réaliser chez soi, un entretien de validation des connaissances et une étape avec les Culture Champions.

🎯 Exigences

• Expérience confirmée de 4 à 5 ans minimum dans la gestion et la livraison autonomes de projets, ainsi que dans la coordination des parties prenantes et des membres de l’équipe. • Expérience en leadership technique. • Autonomie dans la gestion des exigences projet et la livraison de solutions back-end/front-end. • Esprit orienté résultats et produit. • Expérience en gestion de la livraison et en pratiques Agile. • Expérience de collaboration avec les équipes Produit et Design sur les exigences métier. • Connaissance et promotion des workflows de développement assistés par l’IA, notamment Cursor/Copilot ainsi que Claude Code CLI ou Gemini CLI. • Anglais courant. • Expérience avec Vue/Nuxt3 ou React et TypeScript. • Expérience avec Node et NestJS. • Connaissance du SEO et de l’UI/UX pour les applications mobiles et desktop. • Expérience avec les API RESTful et/ou GraphQL. • Expérience des tests unitaires et d’intégration. • Expérience avec SQL et les bases de données PostgreSQL/BigQuery ou MySQL. • Expérience avec Git, GitHub, GitHub Actions ou des solutions équivalentes. • Expérience avec Docker et la gestion de conteneurs de développement. • Atouts supplémentaires : Clean Code, Clean Architecture, principes SOLID, Vitest/Jest/Pest, microservices, RabbitMQ, Kafka, outils de tests A/B et Domain-Driven Design. • Les candidats en CDI doivent être basés en Italie, en Espagne ou en France ; les freelances doivent disposer d’un numéro de TVA intracommunautaire.

🏖️ Avantages

• Prime liée à la performance – Prime variable annuelle discrétionnaire fondée sur la performance individuelle et les résultats de l’entreprise. • Un voyage WeRoad offert chaque année – 1 400 € par an de réduction sur les voyages, avec la possibilité de voyager davantage en tant que Travel Coordinator. • Congés fondés sur la confiance, au-delà du minimum légal et conventionnel, dans le respect de règles communes. • Formations et opportunités d’apprentissage. • Accompagnement des jeunes parents – 3 600 € par an pendant 3 ans après une naissance ou une adoption, sous réserve d’éligibilité au prorata. • Titres-restaurant (8 € par jour, le cas échéant). • Prime de 1 000 € pour un mariage ou un partenariat civil. • Prime exceptionnelle après 5 ans d’ancienneté dans l’entreprise. • Espace de coworking dynamique, team buildings et rencontres d’équipe. • Organisation hybride flexible et accompagnement pour travailler depuis la destination de son choix jusqu’à 1 mois par an.

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