
5001 - 10000 employés
Fondée en 1948
⚕️ Assurance santé
🔬 Science
🌍 Impact social
Healthcare Insurance • Science • Social Impact
L'Organisation mondiale de la santé est une agence spécialisée des Nations Unies responsable de la santé publique internationale. Elle coordonne les efforts de santé mondiale, établit des normes sanitaires, surveille les tendances de santé, et fournit des conseils en réponse aux urgences sanitaires et aux épidémies. L'OMS vise à améliorer la santé pour tous, en garantissant l'accès à des soins de santé de qualité et en répondant aux défis de santé mondiaux par la recherche, les données, et le plaidoyer politique.
🕒 il y a 3 mois
🗣️🇺🇸🇬🇧 Anglais requis
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5001 - 10000 employés
Fondée en 1948
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L'Organisation mondiale de la santé est une agence spécialisée des Nations Unies responsable de la santé publique internationale. Elle coordonne les efforts de santé mondiale, établit des normes sanitaires, surveille les tendances de santé, et fournit des conseils en réponse aux urgences sanitaires et aux épidémies. L'OMS vise à améliorer la santé pour tous, en garantissant l'accès à des soins de santé de qualité et en répondant aux défis de santé mondiaux par la recherche, les données, et le plaidoyer politique.
• Transition du cadre d'un modèle basé sur des projets vers une approche programmatique. • Optimisation des processus de planification et de développement en utilisant des solutions d'IA innovantes et peu coûteuses. • Élaboration de stratégies pour renforcer les mécanismes permettant aux Codes de déclencher des actions politiques. • Élaborer un modèle programmatique pluriannuel précisant les phases, la gouvernance, les interdépendances et les résultats attendus. • Concevoir un outil de budgétisation couvrant l'ensemble du cycle de vie de chaque Code. • Identifier et documenter les opportunités stratégiques pour positionner le Cadre comme une feuille de route unifiée pour la prévention du cancer. • Revue de la méthodologie du WCACF afin d'identifier les goulets d'étranglement et les axes d'amélioration en termes d'efficacité ou de qualité. • Assistance à la rédaction de supports de diffusion multilingues. • Produire des procédures opérationnelles standard (SOP) documentant les flux de travail améliorés et les points de contrôle qualité. • Évaluer et cartographier les voies d'influence politique pour clarifier la manière dont le Cadre relie les preuves scientifiques aux besoins des décideurs.
• Diplôme de niveau avancé (MPH, MSc, MD ou équivalent) en santé publique, santé mondiale, épidémiologie ou politiques de santé. • Minimum 5 ans d'expérience en stratégie de santé mondiale ou dans des programmes de prévention à grande échelle. • Connaissance avérée des revues de la littérature scientifique destinées à l'élaboration de lignes directrices, compréhension de la qualité de la recherche et de sa traduction en recommandations politiques. • Maîtrise pratique des outils assistés par IA pour la revue bibliographique, la synthèse ou l'optimisation des flux de travail. • Excellentes capacités d'analyse et de rédaction. • Compréhension de la mission, du mandat et des structures de gouvernance scientifique du CIRC (IARC). • Expérience de mobilisation de partenaires ou de bailleurs de fonds pour des programmes de santé publique. • Capacité avérée à travailler dans des environnements culturels divers, avec expérience d'appui à des initiatives multi‑régionales ou impliquant de multiples parties prenantes. • Excellente maîtrise de l'anglais.
• Cet avis de vacance peut être utilisé pour identifier des candidats pour d'autres missions de consultation similaires au même niveau. • Seuls les candidats sérieusement envisagés seront contactés. • Un test écrit peut être utilisé comme outil de présélection. • L'OMS ne considère comme valables que les qualifications d'enseignement supérieur obtenues auprès d'un établissement accrédité/reconnu dans la World Higher Education Database (WHED), une liste mise à jour par l'International Association of Universities (IAU)/l'UNESCO. • L'OMS s'engage à créer un environnement diversifié et inclusif fondé sur le respect mutuel. • L'OMS recrute sans distinction de handicap, de sexe, d'identité de genre, d'orientation sexuelle, de langue, d'origine raciale, d'état civil, d'origine religieuse, culturelle ou ethnique, de milieu socio‑économique ou de toute autre caractéristique personnelle. • L'OMS applique une tolérance zéro à l'égard de l'exploitation et des abus sexuels (SEA), du harcèlement sexuel et de toute autre conduite abusive.
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