
2 - 10 employés
Fondée en 2014
La Wild Forest Foundation e.V. poursuit une cause commune partagée par tous nos membres : nous sommes passionnés par la préservation d'un environnement vivable pour les générations futures et, idéalement, par l'arrêt du changement climatique. Depuis notre création en 2014, nous nous consacrons en particulier à la tâche de protéger les forêts tropicales de notre planète, y compris les personnes et les animaux qui y vivent. Compte tenu de la prise de conscience croissante et de l'importance de la protection de l'environnement au cours des dernières années, nous avons élargi notre mission. Depuis 2020, nous mettons en œuvre des projets en Europe et dans le monde entier consacrés à la protection de l'environnement sous tous ses aspects. Nous visons à mobiliser un large public et les entreprises pour unir leurs forces avec des partenaires éminents afin de protéger notre planète.
🔥 il y a 37 minutes
🗣️🇩🇪 Allemand requis
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2 - 10 employés
Fondée en 2014
La Wild Forest Foundation e.V. poursuit une cause commune partagée par tous nos membres : nous sommes passionnés par la préservation d'un environnement vivable pour les générations futures et, idéalement, par l'arrêt du changement climatique. Depuis notre création en 2014, nous nous consacrons en particulier à la tâche de protéger les forêts tropicales de notre planète, y compris les personnes et les animaux qui y vivent. Compte tenu de la prise de conscience croissante et de l'importance de la protection de l'environnement au cours des dernières années, nous avons élargi notre mission. Depuis 2020, nous mettons en œuvre des projets en Europe et dans le monde entier consacrés à la protection de l'environnement sous tous ses aspects. Nous visons à mobiliser un large public et les entreprises pour unir leurs forces avec des partenaires éminents afin de protéger notre planète.
• Ouvrir des portes en interlocuteur légitime • La pointe de l'outbound : vous contactez ciblé les dirigeant·e·s de PME dans le cadre de la prospection B2B à froid. • Contourner le standard : vous ne vous laissez pas éconduire, vous convainquez l'assistante ou l'assistant avec charme et fermeté pour être mis en relation avec le décideur. • Présenter la valeur ajoutée : en 60 secondes, vous expliquez à l'entrepreneur pourquoi il laisse de l'argent public sur la table s'il ne parle pas avec nous. • Enregistrer les rendez‑vous : vous planifiez des premiers rendez‑vous fermes pour notre équipe commerciale. Pas de pression commerciale, pas de closing agressif – vous ouvrez la porte, nous nous occupons du reste.
• Expert·e de la prospection à froid, capable d'encaisser le rejet • L'expérience est exigée : vous justifiez d'une expérience avérée en prospection B2B à froid, en telesales/télémarketing ou en qualification et prise de rendez‑vous. • Rythorique convaincante : vous vous exprimez de façon claire et assurée et adoptez une posture professionnelle face aux dirigeant·e·s. • État d'esprit et persévérance : vous faites preuve de calme, un « non » ne vous arrête pas et vous aimez le défi de l'outbound. • Autodiscipline stricte : en télétravail à 100 %, vous êtes votre propre manager et organisez vos plages d'appels de manière autonome et orientée résultats.
• Liberté totale : 100 % télétravail — travaillez en freelance depuis n'importe où dans le monde. • Pas de pression commerciale classique : vous ne vendez pas un abonnement coûteux ni un logiciel inutile, mais un service gratuit subventionné par l'État. • Taux de réussite élevé : les opportunités de succès sont parmi les meilleures en vente. • Support direct : vous ne partez pas de zéro. Nous vous fournissons un script clair et éprouvé ainsi qu'une formation complète sur les dispositifs de subvention. • Rémunération attractive : nous proposons une commission supérieure à la moyenne, très attractive, par rendez‑vous effectivement réalisé.
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