Architecte senior de systèmes agentiques – TypeScript, .NET, MCP – Télétravail

🔥 il y a 20 minutes

🇪🇺 Europe – Télétravail

⏰ Temps Plein

🟠 Senior

⚙️ Ingénieur Systèmes

👻 Score fantôme 22%

Ce que ça veut dire : la probabilité que cette offre reste ouverte sans recrutement actif.Comment le lire : 60 % ou plus, on pense que c'est une offre fantôme. Un score plus bas est moins inquiétant.Comment on la calcule : ancienneté, republications, postes ouverts vs taille de l'équipe, rapidité de clôture, et si le salaire est indiqué.À noter : une estimation à partir de données publiques, pas un jugement sur l'entreprise. De vraies offres peuvent avoir un score élevé, alors prenez-le comme un indice, pas comme un fait.

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Work Life Group

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11 - 50 employés

Fondée en 2012

🎯 Recrutement

👥 RH Tech

Recruitment • HR Tech

Work Life Group est une entreprise de recrutement et de placement fondée en 2018 qui met en relation employeurs et candidats dans une large gamme de rôles techniques, administratifs et nécessitant une habilitation de sécurité. La société gère un site de carrières mondial, administre des portails pour les candidats et les employés, et met l'accent sur des pratiques de recrutement respectueuses et réactives ainsi que sur le bien-être des recrues et des clients. Avec une équipe centrale restreinte et un vaste réseau de sous-traitants, WLG recrute des talents pour des postes en IT, sécurité/NATO ainsi que d'autres positions professionnelles à travers de nombreux sites internationaux.

Description

• Décomposer des monolithes legacy en systèmes modulaires lisibles par des agents, avec des frontières strictes et une responsabilité unique • Piloter une modernisation progressive à l’aide du Strangler Pattern et d’interfaces fondées sur des contrats • Faire respecter les principes SOLID, l’injection de dépendances et l’architecture hexagonale • Concevoir et maintenir la couche de contexte des agents, composée de Skills, Rules et Commands • Développer et exploiter des serveurs Model Context Protocol (MCP) exposant des API, services et bases de données legacy sous forme d’outils typés, sécurisés et exploitables par l’IA • Être responsable de la conception d’API contract-first entre l’intention humaine et l’exécution autonome par les agents • Examiner les pull requests générées par l’IA sous l’angle de la scalabilité, de la sécurité et de la maintenabilité • Imposer le développement piloté par les tests (TDD) et les tests de caractérisation lors des refactorings • Superviser et optimiser les boucles de raisonnement agentiques en fonction du coût, de la rapidité et de l’intégrité architecturale

🎯 Exigences

• Au moins 7 ans d’expérience en architecture logicielle, engineering de plateforme ou leadership technique • Expérience avérée de la modernisation de systèmes legacy de grande taille et peu documentés • Solide expertise pratique de TypeScript, .NET et Node.js • Très bonne maîtrise de la conception d’API, des systèmes distribués et des architectures modulaires • Expérience pratique du développement agentique, de MCP, des outils LLM ou de l’ingénierie assistée par l’IA • Goût prononcé pour le clean code, les systèmes déterministes et l’IA de niveau production • Expérience des équipes remote-first ou réparties à l’international (atout) • Expérience des transformations SaaS, des scale-ups ou des environnements soutenus par des fonds de private equity (atout) • À l’aise dans des contextes caractérisés par une forte ambiguïté et un haut niveau de responsabilité (atout) • Résider en Europe de l’Est et travailler pendant les horaires du matin aux États-Unis

🏖️ Avantages

• Forte autonomie, flexibilité et impact • Intervenir sur plusieurs produits et technologies • Possibilités d’évolution dans l’engineering, le product management et le leadership • Organisation de travail remote-first