Workleap
201 - 500 employés
👥 RH Tech
☁️ SaaS
⚡ Productivité
💰 Private Equity Round en 2023-06
HR Tech • SaaS • Productivity
Workleap est une entreprise qui propose une plateforme intégrée conçue pour améliorer l'expérience des employés en se concentrant sur l'engagement, la performance et le développement. Leur gamme de produits comprend Officevibe, Pingboard et divers systèmes de gestion de l'apprentissage (LMS) qui aident les entreprises à relever des défis tels que le travail hybride, l'intégration, le développement professionnel et la gestion des performances. Workleap vise à créer des environnements de travail plus heureux et plus productifs en facilitant la gestion et l'amélioration des stratégies de ressources humaines par les équipes RH. Avec une clientèle de plus de 20 000 leaders à l'échelle mondiale, Workleap offre des outils faciles à mettre en œuvre et à intégrer aux systèmes existants de RH et de productivité.
Gestionnaire, Comptabilité des revenus et facturation - Finance
🕒 il y a 3 mois
🇨🇦 Canada – Télétravail
💵 $120 000 - $150 000 / an
⏰ Temps Plein
🟠 Senior
🔴 Expert
💸 Planification et Analyse Financières (FP&A)
👻 Score fantôme 17%
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Workleap
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Workleap est une entreprise qui propose une plateforme intégrée conçue pour améliorer l'expérience des employés en se concentrant sur l'engagement, la performance et le développement. Leur gamme de produits comprend Officevibe, Pingboard et divers systèmes de gestion de l'apprentissage (LMS) qui aident les entreprises à relever des défis tels que le travail hybride, l'intégration, le développement professionnel et la gestion des performances. Workleap vise à créer des environnements de travail plus heureux et plus productifs en facilitant la gestion et l'amélioration des stratégies de ressources humaines par les équipes RH. Avec une clientèle de plus de 20 000 leaders à l'échelle mondiale, Workleap offre des outils faciles à mettre en œuvre et à intégrer aux systèmes existants de RH et de productivité.
Description
• Prendre en charge la clôture mensuelle • Garantir l'intégrité de chaque dollar de revenus d'abonnement • Faire fonctionner les systèmes derrière la facturation • Réduire le DSO et les exceptions manuelles • Faire tourner le cycle order-to-invoice avec précision • Déployer l'IA pour automatiser les tâches répétitives • Exécuter les projets structurants portés par la direction
🎯 Exigences
• CPA, avec 7 à 10 ans d'expérience en finance • Maîtrise solide des mécaniques d'abonnement • Bonne connaissance des NCECF, IFRS 15 ou ASC 606 sont un atout • Expérience avec NetSuite (incluant Advanced Revenue Management) • Expérience en taxes indirectes/ventes en contexte SaaS • Leadership direct : expérience en gestion d'équipe • À l'aise avec les outils IA dans un contexte finance
🏖️ Avantages
• Environnement de travail sain et inclusif • Opportunités de développement professionnel • Utilisation de l’IA pour optimiser le recrutement • Confiance et soutien de l'équipe
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