Responsable des risques

🔥 il y a 3 minutes

🌏 N'importe où dans le monde

⏰ Temps Plein

🟡 Intermédiaire

🟠 Senior

🎲 Responsable des Risques

👻 Score fantôme 12%

Ce que ça veut dire : la probabilité que cette offre reste ouverte sans recrutement actif.Comment le lire : 60 % ou plus, on pense que c'est une offre fantôme. Un score plus bas est moins inquiétant.Comment on la calcule : ancienneté, republications, postes ouverts vs taille de l'équipe, rapidité de clôture, et si le salaire est indiqué.À noter : une estimation à partir de données publiques, pas un jugement sur l'entreprise. De vraies offres peuvent avoir un score élevé, alors prenez-le comme un indice, pas comme un fait.

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10 000+ employés

🤝 À but non lucratif

🤲 Charité

📦 Logistique

Non-profit • Charity • Logistics

Le Programme Alimentaire Mondial des Nations Unies est le principal intervenant en réponse à la faim dans le monde. Le PAM fournit une aide alimentaire vitale lors des urgences et combine les interventions d'urgence avec des programmes à long terme pour renforcer la résilience, soutenir des moyens de subsistance durables, renforcer les systèmes alimentaires, fournir des repas scolaires et de la nutrition, gérer le soutien en espèces et de marché, et gérer de grandes chaînes d'approvisionnement humanitaire dans plus de 120 pays. Il collabore avec les gouvernements, les ONG, le secteur privé et les individus pour éliminer la faim et répondre aux crises mondiales.

Description

• Fournir des conseils et un soutien spécialisé en matière d’assurance des donateurs, de reporting des risques, d’évaluations des risques, de gestion des incidents, de contrôles, de conformité et de prise de décision fondée sur les risques • Accompagner les bureaux de pays dans l’identification, l’évaluation, le suivi et la remontée des risques opérationnels, fiduciaires, liés aux programmes, à la protection et au contexte • Élaborer, examiner et améliorer les plans d’évaluation et de gestion des risques des pays • Fournir un soutien technique concernant les exigences des donateurs, l’élaboration des propositions, la supervision, la redevabilité, la transparence, l’atténuation des risques, le suivi de la conformité et le reporting de la performance • Soutenir les contrôles relatifs au ciblage des bénéficiaires, à la supervision des partenaires, au suivi des produits et des transferts monétaires, aux retours des communautés, à la protection, à la lutte contre la fraude et aux mesures de prévention du détournement • Soutenir le signalement des incidents, le suivi des enquêtes, l’analyse des causes profondes, le suivi des actions correctives et les processus de remontée des alertes • Faciliter les évaluations des risques de fraude et assurer le suivi des mesures d’atténuation • Être déployé(e) lors des interventions d’urgence, des crises à déclenchement soudain et des montées en puissance opérationnelles afin de réaliser des évaluations rapides des risques et de conseiller la direction • Soutenir le suivi des risques, les revues d’assurance, les évaluations des contrôles, la supervision des partenaires, le suivi par des tiers et la mise en œuvre des actions correctives issues des audits et des exercices de supervision • Fournir des conseils en matière de protection, de prévention de l’exploitation et des abus sexuels (PSEA), de redevabilité envers les populations affectées, de retours des communautés et de considérations liées à la protection • Contribuer aux mécanismes de coordination interagences et aux structures de coordination humanitaire • Assurer le coaching, la formation et l’accompagnement technique des responsables des risques, des points focaux risques et des équipes des bureaux de pays • Soutenir les évaluations rapides des besoins, l’analyse des alertes précoces, la planification d’urgence et les processus d’activation • Analyser les données relatives aux risques, au suivi, aux évaluations et aux opérations afin d’identifier les risques émergents et de renforcer la redevabilité et l’assurance

🎯 Exigences

• Diplôme universitaire de niveau avancé en administration des entreprises ou administration publique, finance, comptabilité, développement international, audit ou dans un autre domaine pertinent, OU diplôme universitaire de premier cycle complété par plusieurs années d’expérience professionnelle pertinente et/ou une formation ou des cours en audit, gestion de la performance et des risques ou dans des domaines connexes • Expérience professionnelle pertinente, acquise après l’obtention du diplôme, en gestion des risques, audit, suivi et/ou dans des domaines connexes • Expérience et intérêt pour l’action humanitaire et le développement international • Maîtrise de l’anglais (niveau C) • Connaissance intermédiaire (niveau B) d’une deuxième langue officielle de l’ONU : arabe, chinois, français, russe, espagnol et/ou portugais • Expérience en gestion globale des risques, contrôle interne, conformité, suivi des recommandations d’audit ou fonctions d’assurance • Expérience de l’appui aux opérations humanitaires sur le terrain • Expérience des systèmes de suivi, des mécanismes de retours des communautés, des processus de gestion des incidents ou du suivi des enquêtes • Connaissance des évaluations des risques, des registres des risques, de la gestion des incidents et des cadres de redevabilité • Connaissance des transferts monétaires, de la gestion des partenaires, de la protection/PSEA, des contrôles de lutte contre la fraude et la corruption et des exigences de conformité des donateurs • Excellentes compétences en gestion des parties prenantes, analyse, facilitation et reporting • Capacité à être déployé(e) rapidement et à travailler dans des environnements opérationnels multiculturels et sous forte pression • CV et lettre de motivation obligatoires au stade de la candidature • Les candidat(e)s retenu(e)s feront l’objet de contrôles rigoureux des références et des antécédents

🏖️ Avantages

• Environnement de travail très inclusif, diversifié et multiculturel • Développement personnel et professionnel grâce à des formations, certifications, séances de coaching, mentorat et autres programmes • Opportunités de mobilité interne • Possibilité de travailler dans des bureaux de pays, régionaux et mondiaux partout dans le monde • Rémunération attractive • Aménagements raisonnables tout au long du processus de recrutement