Stratège des réseaux sociaux

Emploi pas sur LinkedIn

🔥 il y a 4 minutes

🌏 N'importe où dans le monde

⏰ Temps Plein

🟡 Intermédiaire

🟠 Senior

💕 Responsable des réseaux sociaux

👻 Score fantôme 10%

Ce que ça veut dire : la probabilité que cette offre reste ouverte sans recrutement actif.Comment le lire : 60 % ou plus, on pense que c'est une offre fantôme. Un score plus bas est moins inquiétant.Comment on la calcule : ancienneté, republications, postes ouverts vs taille de l'équipe, rapidité de clôture, et si le salaire est indiqué.À noter : une estimation à partir de données publiques, pas un jugement sur l'entreprise. De vraies offres peuvent avoir un score élevé, alors prenez-le comme un indice, pas comme un fait.

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Worldpackers

Site WebLinkedInTous les Emplois

11 - 50 employés

Fondée en 2013

✈️ Tourisme

🏪 Place de marché

🌍 Impact social

💰 Venture Round - Worldpackers en 2022-10

Travel • Marketplace • Social Impact

Worldpackers est une plateforme mondiale et communauté qui met en relation des voyageurs avec des hôtes à travers le monde pour faciliter des expériences de voyage significatives et abordables grâce à l'échange de compétences, le bénévolat et des voyages de groupe organisés. L'entreprise met l'accent sur la communauté, le respect culturel et les voyages accessibles, et opère avec une équipe prioritairement à distance tout en offrant des produits tels que des avantages d'adhésion, des voyages épiques organisés, et du contenu communautaire comme un podcast. Fondée par des voyageurs en 2014, Worldpackers se concentre sur la confiance, la sécurité et des connexions collaboratives entre voyageurs et hôtes.

Description

• Piloter la stratégie social media de Worldpackers pour l’ensemble des marques, marchés et langues • Définir les axes éditoriaux de la marque et le cadre du calendrier éditorial centralisé • Piloter la roadmap des canaux, notamment les investissements sur TikTok, YouTube et d’autres plateformes • Concevoir le cadre de reporting et relier les performances social media aux inscriptions, aux ajouts à la liste d’attente, aux acomptes et aux achats • Analyser les performances et traduire les résultats en ajustements stratégiques • Définir des standards d’engagement pertinents et privilégier la qualité au volume de production brut • Concevoir le programme de créateurs, notamment les modèles de contrats, la grille tarifaire, la fréquence de rotation et les standards de qualité pour environ 20 créateurs par mois • Fluidifier l’onboarding des créateurs en collaboration avec les équipes Juridique et Finance • Piloter le dispositif de social listening et le playbook de la stack social/CRM • Évaluer et déployer de nouveaux outils selon les besoins • Définir le workflow de briefing, de validation et de publication de l’équipe • Coordonner les équipes créatives, juridiques et reporting, et arbitrer les priorités contradictoires • Évoluer à terme vers un poste de Team Lead pour les Social Media Analysts et le stagiaire

🎯 Exigences

• Au moins 3 ans d’expérience en stratégie social media, idéalement dans une marketplace, un modèle par abonnement ou une plateforme à double face proposant plusieurs tunnels de conversion ou lignes de produits • Expérience avérée dans la création de frameworks d’axes éditoriaux et de systèmes de calendriers exécutés par d’autres équipes • Excellente maîtrise des données, notamment pour définir des cadres de reporting et interpréter les données d’engagement, de portée et de conversion • Expérience dans la conception ou la gestion d’un programme de créateurs ou d’influenceurs à une échelle significative (10 créateurs ou plus en parallèle) • Maîtrise courante de l’anglais • La maîtrise du portugais ou de l’espagnol constitue un atout majeur • Expérience de Sprout Social, ManyChat ou d’outils social/CRM comparables (atout) • Expérience dans le secteur du voyage, des marketplaces ou des marques grand public reposant sur une communauté (atout) • Expérience préalable en management ou volonté d’évoluer vers un rôle de Team Lead (atout)