Senior Manager, Lifecycle Marketing

🕒 il y a 9 jours

🇺🇸 États-Unis – Télétravail

💵 $78 000 - $95 000 / an

⏰ Temps Plein

🟠 Senior

🎡 Marketing

👻 Score fantôme 0%

Ce que ça veut dire : la probabilité que cette offre reste ouverte sans recrutement actif.Comment le lire : 60 % ou plus, on pense que c'est une offre fantôme. Un score plus bas est moins inquiétant.Comment on la calcule : ancienneté, republications, postes ouverts vs taille de l'équipe, rapidité de clôture, et si le salaire est indiqué.À noter : une estimation à partir de données publiques, pas un jugement sur l'entreprise. De vraies offres peuvent avoir un score élevé, alors prenez-le comme un indice, pas comme un fait.

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Fondée en 2001

📣 Marketing

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Wpromote est une agence de marketing digital qui se concentre sur la transformation des entreprises à travers des stratégies marketing innovantes. Ils offrent une large gamme de services incluant les médias payants, le SEO, le marketing de contenu, les médias sociaux, et le marketing d'influence. Wpromote utilise sa technologie propriétaire et des insights basés sur les données pour optimiser la croissance commerciale et la performance marketing. Leur approche est agile et axée sur les résultats, mettant l'accent sur la planification stratégique, l'optimisation du taux de conversion et l'intelligence d'affaires. Wpromote vise à aider les entreprises à débloquer leurs données et prévoir les opportunités futures, travaillant avec les leaders de catégorie et les startups pour surpasser la concurrence à travers des solutions créatives. L'agence est reconnue pour son approche innovante et son impact sur la rentabilité des clients, soulignant l'importance de l'utilisation des données et de la planification stratégique du marketing.

Description

• Manage and grow lifecycle marketing programs for a portfolio of mid-market and enterprise clients • Support customer journey strategies focused on acquisition, engagement, retention, and reactivation • Serve as a strategic partner to client stakeholders through data-informed recommendations • Lead regular reporting, campaign reviews, and performance discussions with clients • Identify opportunities through segmentation, automation, personalization, and testing • Design and optimize programs across email, SMS, push notifications, loyalty, direct mail, and emerging channels • Build scalable segmentation, personalization, and automation strategies • Build and optimize automated campaigns, including welcome, nurture, cart abandonment, post-purchase, and win-back programs • Ensure best practices in deliverability, compliance, consent management, and data governance • Develop testing plans across messaging, creative, audience segments, and campaign cadence • Monitor campaign performance, deliverability, and account reputation in line with CAN-SPAM and GDPR • Create recurring reports and present insights and recommendations to clients • Track engagement, conversion, retention, and revenue KPIs • Leverage AI capabilities to streamline processes and develop strategic ideas • Work hands-on in ESP platforms such as Klaviyo, Attentive, HubSpot, and SFMC • Partner with analytics, engineering, paid media, and data teams to improve targeting, journey orchestration, and measurement • Report to the Director, Email & Lifecycle Marketing

🎯 Exigences

• 4+ years of experience in lifecycle marketing, CRM, retention marketing, email marketing, or marketing automation using platforms such as SFMC, Pardot, Marketo, Klaviyo, Attentive, Braze, etc. • Experience executing and optimizing lifecycle marketing programs across multiple stages of the customer journey • Strong understanding of customer segmentation, personalization, retention, and loyalty strategies • Excellent verbal and written communication skills with a proactive mindset • Experience contributing to lifecycle marketing programs that drive engagement, retention, and revenue growth • Experience managing client relationships and presenting campaign performance and recommendations • Experience with web analytics (GA4, etc.) and setting up UTM tracking • Ability to hit the ground running and pick up new skills • This position is not eligible for immigration sponsorship

🏖️ Avantages

• Remote-first culture • Unlimited PTO • Extended Holiday break (Winter) • Flexible schedules • 100% paid parental leave • 401(k) matching • Medical, Dental, Vision, Life, Pet Insurance • Sponsored life insurance • Short Term Disability insurance and additional voluntary insurance • Annual Class Pass credits