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WTWH Media LLC

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51 - 200 employés

Fondée en 2007

📱 Médias

🤝 B2B

☁️ SaaS

Media • B2B • SaaS

WTWH Media LLC est une entreprise de médias B2B axée sur le numérique, spécialisée dans la fourniture de contenu unique de haute valeur et de ROI mesurable pour les marketeurs. L'entreprise gère plus de 80 sites web, 7 publications imprimées, et produit des vidéos, webinaires, podcasts, événements en ligne et en direct, ainsi que des forums éducatifs à travers divers marchés, y compris l'ingénierie électronique, l'ingénierie de conception, la puissance fluide, l'hospitalité, les sciences de la vie, la recherche et développement, les énergies renouvelables, la vente au détail et la robotique. En tirant parti de l'intelligence artificielle et du traitement du langage naturel, WTWH Media améliore les stratégies de marketing B2B grâce à des méthodes de ciblage avancées. Le réseau de l'entreprise inclut des plateformes spécialisées telles que Design World Network, Robotics Network, Electronics Engineering Network, et d'autres, atteignant des millions d'utilisateurs engagés dans le monde entier.

Description

• Rattaché(e) directement au CEO, ce cadre clé se situera à l'intersection de l'excellence éditoriale et de la stratégie de contenu. • Superviser l'écosystème de contenu multiplateforme de WTWH sur tous les desks sectoriels, en alignant la direction éditoriale avec des stratégies de créateurs fondées sur les données afin d'approfondir l'engagement des audiences professionnelles et de générer des flux de revenus brand-to-demand. • Construire un cadre de créateurs B2B : recruter, fidéliser et développer des rédacteurs éditoriaux spécialisés multi-formats, transformant des auteurs B2B traditionnels en créateurs reconnus qui rassemblent des audiences professionnelles dédiées et récurrentes. • Gérer, motiver et encadrer une équipe diverse, aidant les journalistes et créateurs en début de carrière à monter en compétences tout en accompagnant des rédacteurs expérimentés et des experts métiers à s'adapter à la publication multiplateforme. • Agir en leader opérationnel pour développer la présence à l'écran et au micro des créateurs en vue de contenus à fort impact sur les réseaux sociaux, les webinaires, les podcasts et les programmes vidéo numériques, afin d'étendre la création au-delà de l'écrit. • Former les créateurs de contenu à l'utilisation d'outils d'analyse digitale et de rapports de performance pour effectuer des ajustements basés sur les données qui optimisent la portée et la fidélité de la communauté. • Soutenir et guider les créateurs internes pour traduire les priorités éditoriales en programmations à fort impact pour les plus de 30 événements en présentiel de WTWH, en développant des packages de contenu cross-plateformes qui améliorent directement les partenariats premium et la vente de billets. • Aligner les initiatives menées par les créateurs avec la génération de leads digitale de l'entreprise, la publicité native et les programmes de contenu sponsorisé afin de fournir un ROI mesurable aux partenaires marketing. • Développer et mettre en place des processus de contenu spécifiquement axés sur l'échelle et les opportunités de monétisation uniques associées aux audiences professionnelles B2B hautement ciblées. • Préserver l'intégrité éditoriale absolue et des standards journalistiques élevés tout en soutenant de manière transparente les objectifs commerciaux globaux et les objectifs des partenaires marketing. • Définir la vision éditoriale de haut niveau, le cadre et la voix qui façonnent la manière dont WTWH présente ses idées, ses analyses techniques et ses recherches sectorielles sur l'ensemble des canaux.

🎯 Exigences

• Plus de 10 ans d'expérience en leadership éditorial et stratégie de contenu, idéalement au sein d'un média B2B multiplateforme ou d'une organisation de marketing digital. • Expérience avérée dans la constitution, la gestion et l'inspiration d'équipes digitales diverses, en particulier des créateurs de contenu multi-formats, des talents B2B de type influenceur ou des journalistes industriels spécialisés. • Succès démontré dans le développement de stratégies de contenu reliant directement la croissance d'audience professionnelle, la fidélité communautaire et les insights fondés sur les données aux pipelines de revenus commerciaux (événements, webinaires, podcasts et abonnements numériques). • Compétences exceptionnelles en optimisation des workflows et en gestion de projet, montrant la capacité d'allier une rigueur opérationnelle stricte à une narration créative et ambitieuse. • Capacité avérée à accompagner de grandes équipes créatives lors de changements organisationnels, de transformations digitales et de l'intégration de nouveaux canaux de distribution ou plateformes de gestion de contenu (CMS). • Grande curiosité stratégique et aisance opérationnelle avec les outils digitaux modernes, les réseaux médias émergents et les workflows IA pour maximiser la production de contenu à grande échelle. • Haute intelligence émotionnelle associée à d'excellentes compétences en communication, démontrant la capacité à instaurer la confiance, à diriger par l'influence et à motiver les créateurs à tous les niveaux de l'organisation. • Licence en journalisme, communication ou dans un domaine étroitement connexe requise ; un master ou un diplôme supérieur est un plus.

🏖️ Avantages

• Travail à distance (télétravail), déplacements occasionnels requis pour événements d'entreprise, réunions d'équipe, etc. • Congés payés généreux : congés annuels, congés maladie, jours flottants et congés pour deuil. • Douze jours fériés d'entreprise payés par an. • Couverture santé complète (santé, dentaire, vision, assurance vie, invalidité et plus). • Congé maladie payé intégralement après un an d'ancienneté. • Plan 401(k) attractif avec contributions patronales et acquisition immédiate des droits. • Culture axée sur la mission avec une équipe professionnelle et engagée. • Fort engagement en faveur de l'équilibre vie professionnelle / vie personnelle.