Manager, Financial Planning – Radiology

Emploi pas sur LinkedIn

🕒 il y a 7 jours

🇺🇸 États-Unis – Télétravail

💵 $58 400 - $99 700 / an

⏰ Temps Plein

🟡 Intermédiaire

🟠 Senior

💸 Planification et Analyse Financières (FP&A)

👻 Score fantôme 0%

Ce que ça veut dire : la probabilité que personne ne recrute vraiment pour cette offre.Comment le lire : 60 % ou plus, on pense que c'est une offre fantôme. Un score plus bas est moins inquiétant.Comment on la calcule : ancienneté, republications, postes ouverts vs taille de l'équipe, rapidité de clôture, et si le salaire est indiqué.À noter : une estimation à partir de données publiques, pas un jugement sur l'entreprise. De vraies offres peuvent avoir un score élevé, alors prenez-le comme un indice, pas comme un fait.

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WashU IT

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501 - 1000 employés

📚 Éducation

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Education • Enterprise • SaaS

WashU IT est le département des technologies de l'information de l'Université de Washington à St. Louis, fournissant des services et un support IT essentiels pour les étudiants, le corps professoral et le personnel de l'université. Le département joue un rôle crucial dans la facilitation des fonctions académiques, de recherche et administratives de l'université, en veillant à ce que les ressources et solutions technologiques soient efficacement livrées et maintenues sur tous les campus de l'université. WashU IT contribue également de manière significative à aider l'université à relever des défis technologiques complexes et à améliorer ses capacités opérationnelles.

Description

• Manage accounting services within the department, including budgets, financial reports, and analysis • Develop financial models, projections, and forecasts for staffing levels, teaching costs, clinical service projections, affiliated hospital, and managed care operations • Monitor various revenue streams • Manage support staff operations as needed • Coordinate financial billing requirements and reports • Review and recommend operational policies and procedures • Provide support to office functions as necessary • Perform other duties as assigned

🎯 Exigences

• Bachelor’s degree or combination of education and/or experience may substitute for minimum education • 3 years of relevant experience • No specific certification/professional license required • Driver’s license is not required • Ability to perform duties consistently with WashU’s core mission and guiding principles • Accounting knowledge • Billing knowledge • Billing software knowledge • Finance knowledge • Financial analysis • Interpersonal communication • Oral communication • Organizational savvy • Prioritization • Workload management • Written communication

🏖️ Avantages

• Up to 22 days of vacation • 10 recognized holidays • Sick time • Competitive health insurance packages with priority appointments and lower copays/coinsurance • Free Metro transit U-Pass for eligible employees • Defined contribution 403(b) Retirement Savings Plan, with university contributions starting at 7% • Wellness challenges • Annual health screenings • Mental health resources • Mindfulness programs and courses • Employee assistance program (EAP) • Financial resources • Access to dietitians • 4 weeks of caregiver leave to bond with your new child • Family care resources for childcare needs • Adult care resources • Tuition covered for the employee and family, including dependent undergraduate-level college tuition up to 100% at WashU and 40% elsewhere after seven years

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