Partner Success Manager

il y a 21 jours

🗽 New York – Remote

Bien que cet emploi soit listé dans New York, cette entreprise pourrait être ouverte à l'embauche distante dans d'autres états.

💵 $84 000 - $115 500 / an

⏰ Temps Plein

🟡 Intermédiaire

🟠 Senior

🏆 Customer Success

🦅 Parrain de Visa H1B

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Xero

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Financial Services • SaaS • B2B

Xero est un fournisseur de logiciels de comptabilité en ligne, conçu pour aider les petites entreprises, les comptables, et les experts-comptables à gérer leurs finances en temps réel. La plateforme propose une gamme de fonctionnalités, notamment la facturation, le suivi des dépenses et les déclarations de TVA. Xero s'intègre également à diverses applications pour simplifier la gestion financière et contrôler les flux de trésorerie des entreprises. Elle prend en charge une large gamme de types d'entreprises, y compris les associations à but non lucratif, les travailleurs indépendants, et ceux du secteur de la construction et des métiers. Avec plus de 4,2 millions d'abonnés dans le monde, Xero propose différents plans tarifaires pour répondre aux divers besoins des entreprises. De plus, Xero offre un programme d'affiliation et des ressources telles que des webinaires et des guides pour assister les nouveaux utilisateurs.

1001 - 5000 employés

Fondée en 2006

☁️ SaaS

🤝 B2B

💰 €300 000 000 Post-IPO Debt en 2018-09

Description

• deliver a best in class customer experience to established Xero partners • focus on partners on a business plan and support them in implementing Xero • engage partners not on a business plan who have most clients on Xero • drive partner’s success through education of product offerings • uncover and introduce opportunities for upsell and cross-sell • prevent churn

🎯 Exigences

• Experience in sales, in a fast paced technology or SaaS company • Experience with managing long term client relationships • Demo or Sales Engineer experience • Accounting Experience is a plus

🏖️ Avantages

• very generous paid leave to use however you’d like (plus statutory holidays!) • dedicated paid leave to care for your physical and mental wellbeing • Employee Assistance Program to access mental health care for you and your family • employee resource groups • wellbeing programming and allowances • medical, dental, vision, and disability insurance • fertility and family forming financial support • 401k contribution matching • 26 weeks of paid parental leave for primary caregivers • Employee Share Plan • beautiful offices with snacks and break areas • flexible working • career development