Conseiller stratégique – EMEA

Emploi pas sur LinkedIn

🔥 il y a 3 heures

🇪🇺 Europe – Télétravail

⏰ Temps Plein

🟡 Intermédiaire

🟠 Senior

🧐 Stratégie

👻 Score fantôme 10%

Ce que ça veut dire : la probabilité que personne ne recrute vraiment pour cette offre.Comment le lire : 60 % ou plus, on pense que c'est une offre fantôme. Un score plus bas est moins inquiétant.Comment on la calcule : ancienneté, republications, postes ouverts vs taille de l'équipe, rapidité de clôture, et si le salaire est indiqué.À noter : une estimation à partir de données publiques, pas un jugement sur l'entreprise. De vraies offres peuvent avoir un score élevé, alors prenez-le comme un indice, pas comme un fait.

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XTEL

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201 - 500 employés

Fondée en 2015

💼 Conseil

🏥 Santé

📦 Logistique

Consulting • Healthcare • Logistics

XTEL est un fournisseur mondial de logiciels d'entreprise SaaS, spécialisé dans les solutions de gestion des revenus basées sur l'IA pour les entreprises de biens de grande consommation (FMCG/CPG). L'entreprise propose une plateforme native en cloud couvrant la gestion des données IA augmentée, la gestion des promotions commerciales, l'analytique avancée, l'assortiment et l'exécution en magasin, desservant plus de 400 marques mondiales et gérant plus de 100 milliards d'euros de dépenses commerciales annuelles. Fondée en 2015 et soutenue par Bain Capital, XTEL se concentre sur l'automatisation à l'aide de l'IA et les déploiements à l'échelle entreprise, en partenariat avec Microsoft/Copilot pour accélérer l'innovation produit et l'expansion mondiale.

Description

• Comprendre les objectifs commerciaux globaux des entreprises de biens de grande consommation (CPG) en matière de Revenue Growth Management (RGM) et de Trade Promotion Management (TPM), notamment la tarification, les conditions commerciales, le retour sur investissement des promotions et l’assortiment, puis les traduire en exigences précises pour la plateforme • Animer en parallèle les sessions de Market Connect lors des lancements de projets, en veillant à ce que la configuration du logiciel soit fondée sur la stratégie commerciale et les KPI du client • Agir comme interlocuteur client interne pour l’équipe chargée de l’implémentation technique, en challengeant les déploiements afin de garantir qu’ils soient pragmatiques, pertinents et alignés sur les besoins des utilisateurs • Dispenser des formations pratiques à partir des données de marché du client • Élaborer des business recipes propres à chaque client afin que les utilisateurs finaux puissent exécuter et interpréter de manière autonome des cas d’usage analytiques • Faciliter les business sprints commerciaux • Accompagner les clients de leur première analyse jusqu’à une croissance rentable du chiffre d’affaires et à la création de valeur à long terme • Faire le lien entre les équipes commerciales du client et les équipes chargées de l’implémentation technique

🎯 Exigences

• 3 à 5 ans d’expérience en conseil, category management, trade marketing, Revenue Growth Management (RGM), Trade Promotion Management (TPM) ou analytics commercial dans le secteur des biens de grande consommation (CPG), ou dans le conseil logiciel • Piloter l’exécution quotidienne des quatre phases de l’accompagnement : Market Connect, Data Review/UAT, formation des super-utilisateurs et ateliers de Value Extraction • Assurer le rôle de principal relais opérationnel entre les équipes commerciales du client et les responsables techniques • Posséder un esprit analytique et de solides compétences en facilitation et en formation • Être à l’aise avec la gestion des données clients, la remise en question des configurations techniques et la traduction des résultats logiciels en recommandations commerciales concrètes • Disposer d’une solide compréhension des dynamiques commerciales des entreprises de biens de grande consommation, de la tarification, des promotions et du category management • Être ouvert(e) au télétravail ou à un mode de travail hybride • Localisation géographique : Union européenne

🏖️ Avantages

• Organisation de travail hybride ou 100 % à distance • Horaires de travail flexibles • Rémunération compétitive et dispositif de bonus • Un poste stimulant au sein d’une entreprise en forte croissance, portée par l’intelligence artificielle • Une équipe internationale et diverse, dotée d’un fort sens des responsabilités et d’une culture orientée solutions • Des opportunités de contribuer concrètement à la croissance et au développement de l’entreprise

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