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11 - 50 employés

👥 RH Tech

☁️ SaaS

🔥 Financement dans la dernière année

💰 Pre seed en 2025-10

HR Tech • SaaS

<Yapp> est une plateforme technologique RH SaaS qui centralise et oriente les processus de recrutement et de sélection pour les entreprises. Elle combine un système de suivi des candidatures avec une méthodologie d'orientation décisionnelle (décrite comme un "GPS"), une analyse et un appariement des candidats basés sur l'IA, des communications automatisées (WhatsApp, email, SMS), des tableaux de bord et rapports en temps réel, ainsi que des services optionnels de conseil/audit pour optimiser le recrutement et l'expérience candidat.

Description

• Identify root causes and opportunities for process improvement • Conduct analyses and optimization initiatives (As-Is / To-Be, BPMN, VSM) • Map and structure processes with a focus on efficiency and waste elimination • Implement improvements and track results based on KPIs • Lead stakeholder alignment and support change management • Develop and maintain documentation (process flows, SOPs, playbooks) • Conduct training sessions and support users in implementing improvements • Manage the continuous improvement project portfolio (status, risks, and priorities) • Support decision-making with data analysis and critical thinking • Serve as a reference in process management and promote best practices

🎯 Exigences

• Bachelor's degree in Business Administration, Industrial Engineering, or related fields • 2–4 years of solid experience as a Process Analyst or in similar roles, with a focus on analysis and continuous improvement • Experience in mapping and improving operational processes, as well as project management • Advanced knowledge of process modeling tools (BPMN, Visio, etc.) • Knowledge of continuous improvement methodologies, including Six Sigma (DMAIC) and similar approaches • Advanced English (will be assessed during the interview)

🏖️ Avantages

• Dynamic culture that values collaboration and partnership • Opportunities to work in the international market • Investment in continuous development through training and upskilling programs