Ingénieur logiciel Go contractuel (télétravail en Europe)

🔥 il y a 20 heures

🇪🇺 Europe – Télétravail

⏳ Contrat

🟡 Intermédiaire

🟠 Senior

🧑‍💻 Développeur Full-Stack

👻 Score fantôme 10%

Ce que ça veut dire : la probabilité que cette offre reste ouverte sans recrutement actif.Comment le lire : 60 % ou plus, on pense que c'est une offre fantôme. Un score plus bas est moins inquiétant.Comment on la calcule : ancienneté, republications, postes ouverts vs taille de l'équipe, rapidité de clôture, et si le salaire est indiqué.À noter : une estimation à partir de données publiques, pas un jugement sur l'entreprise. De vraies offres peuvent avoir un score élevé, alors prenez-le comme un indice, pas comme un fait.

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YLD

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51 - 200 employés

💼 Conseil

📣 Marketing

🏥 Santé

Consulting • Marketing • Healthcare

YLD est un cabinet de conseil en ingénierie logicielle et en design qui aide les entreprises à réussir en favorisant une culture d’apprentissage progressive. L’entreprise est spécialisée en ingénierie logicielle, design de produits numériques et data science, avec une expertise dans la modernisation des pratiques et des logiciels grâce à des technologies telles que Node. js, React. js, Kubernetes et React Native. YLD met également l’accent sur le développement open source, l’engagement communautaire et la formation pour renforcer l’autonomie des équipes d’ingénierie. La société accompagne un large éventail de secteurs, dont l’énergie, la fintech et le Web3, et organise des événements pour soutenir les communautés tech. YLD possède des bureaux à Londres, Lisbonne et Porto.

Description

• Participer à une équipe client qui conçoit des produits innovants • Concevoir des architectures évolutives, résilientes et tolérantes aux pannes • Développer et fournir des solutions numériques créant une valeur durable • Développer et maintenir des API et des services backend, notamment des plateformes SaaS • Travailler avec des environnements cloud et des infrastructures modernes • Mettre en œuvre des pratiques modernes de déploiement à l’aide de Docker, des conteneurs et de Kubernetes • Mettre en place des stratégies de test, notamment le TDD, sur l’ensemble du cycle de vie du système • Optimiser les performances des systèmes • Utiliser des outils d’IA pour renforcer le travail d’ingénierie lorsqu’ils apportent une réelle valeur ajoutée • Collaborer dans un environnement d’ingénierie dynamique et axé sur le travail en équipe • Passer des entretiens avec un Talent Partner, des développeurs seniors et un Client Partner

🎯 Exigences

• Solide expérience en ingénierie backend, avec Go comme langage principal ou privilégié • Être à l’aise dans des environnements cloud tels qu’AWS, Azure ou Google Cloud • Expérience dans le développement et la maintenance d’API et de services backend, notamment de plateformes SaaS • Bonne connaissance des infrastructures modernes et des systèmes distribués • Solide compréhension des pratiques modernes de déploiement, notamment Docker, les conteneurs et Kubernetes • Solide expérience des stratégies de test, notamment du TDD, sur l’ensemble du cycle de vie du système • Attachement à l’optimisation des performances • Capacité à utiliser les outils d’IA avec discernement et à adopter les technologies émergentes lorsqu’elles apportent une réelle valeur • Autonomie, proactivité et engagement en faveur de l’amélioration continue • Bonnes capacités de communication écrite et orale, notamment pour expliquer des concepts techniques dans un langage accessible aux équipes métier • Sens du détail • Solides compétences en résolution de problèmes et capacité à faire des choix technologiques pragmatiques • Expérience du travail dans un environnement collaboratif et axé sur le travail en équipe • Esprit analytique et orientation résolution de problèmes • Engagement sincère en faveur de la diversité et de l’équité • Résider dans l’Union européenne et travailler sur le fuseau horaire GMT

🏖️ Avantages

• Contrat de 6 mois, avec possibilité de prolongation • Environnement de travail privilégiant le télétravail • Horaires de travail flexibles • Équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle, proposé à l’ensemble des collaborateurs • Possibilités de développer et d’élargir ses compétences • Employeur garantissant l’égalité des chances et valorisant la diversité