
51 - 200 employés
Fondée en 2011
🎮 Jeux vidéo
🤝 B2B
💰 €11 000 000 Series B - Yodo1 en 2013-12
Gaming • B2B
Yodo1 est un éditeur de jeux et un partenaire de croissance qui aide les développeurs de jeux mobiles indépendants et individuels à évoluer, monétiser et publier leurs jeux - initialement centré sur la Chine et désormais présent dans le monde entier. Fondé en 2011 par des vétérans de l'industrie, Yodo1 associe expertise en publication, marketing, localisation et technologies de croissance pour accélérer la performance des jeux ; les partenariats notables incluent des titres tels que Rodeo Stampede, Transformers: Earth Wars, et Crossy Road. L'entreprise se positionne en tant que partenaire B2B pour les studios, offrant des services de publication, de monétisation, d'acquisition d'utilisateurs et d'entrée sur le marché chinois tout en combinant l'expérience de l'industrie avec des outils axés sur l'analyse.
🕒 il y a 3 mois
🗣️🇨🇳 Chinois requis
🗣️🇺🇸🇬🇧 Anglais requis
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51 - 200 employés
Fondée en 2011
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🤝 B2B
💰 €11 000 000 Series B - Yodo1 en 2013-12
Gaming • B2B
Yodo1 est un éditeur de jeux et un partenaire de croissance qui aide les développeurs de jeux mobiles indépendants et individuels à évoluer, monétiser et publier leurs jeux - initialement centré sur la Chine et désormais présent dans le monde entier. Fondé en 2011 par des vétérans de l'industrie, Yodo1 associe expertise en publication, marketing, localisation et technologies de croissance pour accélérer la performance des jeux ; les partenariats notables incluent des titres tels que Rodeo Stampede, Transformers: Earth Wars, et Crossy Road. L'entreprise se positionne en tant que partenaire B2B pour les studios, offrant des services de publication, de monétisation, d'acquisition d'utilisateurs et d'entrée sur le marché chinois tout en combinant l'expérience de l'industrie avec des outils axés sur l'analyse.
• Gérer le calendrier Live Ops : concevoir et exécuter un calendrier complet d'événements en jeu, de soldes, de packs et de contenus saisonniers spécialement adaptés aux joueurs chinois • Stratégie de monétisation : définir et mettre en œuvre la tarification des packs et la structure des événements (par ex. classements d'événements, récompenses PvP, mécaniques de gacha) pour maximiser le LTV (Lifetime Value) et l'ARPPU (Average Revenue Per Paying User) • Localisation du contenu global : adapter les fonctionnalités globales du jeu, événements, battle pass et promotions pour qu'ils soient culturellement pertinents et engageants sur le marché chinois — ajuster la difficulté, les récompenses et les thèmes si nécessaire • Exécution technique : configurer, tester et lancer les événements live dans le jeu en utilisant nos outils CMS/CRM, en rédigeant toutes les notifications et messages in-game associés • Analyse des données : analyser les données quotidiennes des joueurs pour comprendre ce qui génère engagement et dépenses. Rapporter le succès des packs et événements spécifiques et utiliser les données pour itérer sur les offres futures • Communauté et boucle de feedback : travailler en étroite collaboration avec les équipes locales de communauté et marketing pour collecter les retours des joueurs et identifier les points de douleur ou les opportunités pour de nouveaux événements • Gestion de crise : intervenir rapidement pour résoudre les problèmes en jeu (par ex. problèmes de serveurs, bugs/exploits), coordonner les correctifs et communiquer avec les joueurs pour maintenir la confiance • Conformité : s'assurer que toutes les opérations de jeu respectent les réglementations locales (par ex. disclosure des loot boxes) et les directives des plateformes
• Mandarin (chinois) natif et anglais professionnel courant • Au moins 3 ans d'expérience dans la gestion des opérations live d'un jeu mobile sur le marché chinois • Excellentes compétences en communication et en collaboration au sein d'équipes transverses et réparties à l'international • Grande passion pour les jeux mobiles
• Indemnité pour l'achat de votre propre appareil ou équipement • Rémunération variable via notre programme de bonus annuel • Horaires flexibles et congés payés illimités • Travail à distance possible depuis n'importe où dans le monde
Postuler Maintenant🕒 il y a 10 mois
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