Directeur financier du groupe

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Yomali

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51 - 200 employés

Fondée en 2003

🤝 B2B

🛍️ eCommerce

☁️ SaaS

B2B • eCommerce • SaaS

Yomali est un groupe mondial d'entreprises technologiques qui développe des produits et des services logiciels conçus pour aider des entreprises de premier plan à vendre davantage en ligne. Fort de plus de 21 ans d'expérience, Yomali a propulsé certaines des plus grandes marques en ligne vers de nouveaux sommets de rentabilité et de satisfaction client. Entreprise 100 % distribuée, Yomali valorise une culture positive et d'innovation et compte 520 collaborateurs dans 16 pays. Son objectif : utiliser la technologie pour résoudre les problématiques de ses clients et favoriser une croissance pérenne.

Description

• Responsabilité complète de la fonction finance du groupe couvrant plusieurs pays et entités • Conception et mise en œuvre d'un modèle opérationnel financier global • Stratégie de trésorerie, allocation de capital et ingénierie financière pour soutenir la croissance et les opérations de M&A • Développement d'une organisation finance à haute performance (équipe actuelle de 12 personnes, montée en charge via les acquisitions) • Mise en place de systèmes, d'automatisations et d'une infrastructure de reporting • Reporting au niveau du conseil d'administration, production d'analyses et appui à la décision stratégique • Responsabilité complète de l'audit, de la fiscalité, de la conformité et du risque à travers les juridictions

🎯 Exigences

• 10–15+ ans d'expérience à des postes de direction financière, idéalement dans des environnements soutenus par du private equity ou multi‑entités • Expérience avérée d'activité dans plusieurs juridictions, devises et cadres réglementaires • Expertise approfondie en FP&A, trésorerie (treasury), fiscalité (tax) et structuration financière • Antécédents de constitution et de management d'équipes performantes dans des organisations complexes en forte croissance • Fort sens commercial — capacité à traduire les analyses financières en actions stratégiques • À l'aise pour intervenir tant au niveau stratégique qu'opérationnel

🏖️ Avantages

• Vision à long terme : la durée moyenne d'ancienneté des membres clés de l'équipe dépasse 8 ans • Environnement de haute confiance et grande autonomie avec une bureaucratie minimale • Exposition à des activités, marchés et problématiques diversifiés • Culture axée sur l'impact — à la fois commercial et social