Associate Regional Director – Columbia Cascades

🕒 il y a 1 mois

🌲 Oregon – Distant

🌲 Oregon – Remote

💵 $76 150 - $95 000 / an

⏰ Temps Plein

🔴 Expert

👔 Directeur

👻 Score fantôme 18%

Ce que ça veut dire : la probabilité que cette offre reste ouverte sans recrutement actif.Comment le lire : 60 % ou plus, on pense que c'est une offre fantôme. Un score plus bas est moins inquiétant.Comment on la calcule : ancienneté, republications, postes ouverts vs taille de l'équipe, rapidité de clôture, et si le salaire est indiqué.À noter : une estimation à partir de données publiques, pas un jugement sur l'entreprise. De vraies offres peuvent avoir un score élevé, alors prenez-le comme un indice, pas comme un fait.

Postuler Maintenant

Trouver des Emplois à Distance Similaires

Configurer une alerte email pour les nouveaux emplois

📊 Vérifiez votre score de CV pour ce poste

Améliorez vos chances d'obtenir un entretien en vérifiant votre score de CV avant de postuler.

Télécharger le CV

Young Life

Site WebLinkedInTous les Emplois

5001 - 10000 employés

Fondée en 1941

💼 Conseil

✈️ Tourisme

🤲 Charité

Consulting • Travel • Charity

Young Life est une organisation missionnaire chrétienne mondiale dédiée à la présentation de Jésus-Christ aux adolescents et à les aider à développer leur foi. L'organisation se concentre sur la création de relations personnelles avec les jeunes et leur offre des expériences amusantes, aventureuses et transformatrices. Sa mission implique de travailler dans les communautés aux côtés d'adultes partageant les mêmes idées, y compris des leaders bénévoles et le personnel, pour interagir avec les jeunes et les soutenir. Young Life met également l'accent sur l'importance des amitiés authentiques et sur la création d'espaces où les jeunes se sentent aimés et acceptés, indépendamment de leur origine.

Description

• Represent the regional office in carrying out the regional function to ensure good Young Life ministry in that region. • Develop a yearly personal growth plan that fosters a vibrant spiritual life. • Lead teams and individuals in spiritual development. • Assist the regional director in casting vision for reaching “every kid” within the region. • Work with the regional director to recruit, interview, hire and place staff within the region. • Ensure all Young Life ministry is designed and carried out with a dependence on prayer. • Help areas develop committees and lead fundraising strategy.

🎯 Exigences

• Completion of Core Training — Phase One • Proven spiritual leader • Proven leadership in developing diverse staff and ministries • Proven relational skills with both kids and adults. • Demonstrated verbal and written communication skills • Ability to maintain confidentiality. • Has the potential and capacity to function as a regional director.

🏖️ Avantages

• Young Life requires all employees to sign a Statement of Faith • Participation in the spiritual life of the Young Life community • Opportunities for professional development • Encouragement of personal growth plans