Chief Financial Officer

🕒 il y a 2 mois

🇺🇸 États-Unis – Télétravail

⏰ Temps Plein

🔴 Expert

💸 Planification et Analyse Financières (FP&A)

👻 Score fantôme 36%

Ce que ça veut dire : la probabilité que personne ne recrute vraiment pour cette offre.Comment le lire : 60 % ou plus, on pense que c'est une offre fantôme. Un score plus bas est moins inquiétant.Comment on la calcule : ancienneté, republications, postes ouverts vs taille de l'équipe, rapidité de clôture, et si le salaire est indiqué.À noter : une estimation à partir de données publiques, pas un jugement sur l'entreprise. De vraies offres peuvent avoir un score élevé, alors prenez-le comme un indice, pas comme un fait.

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Your Money Line

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11 - 50 employés

Fondée en 2020

💼 Conseil

🏥 Santé

🍽️ Alimentation et boissons

💰 Seed Round en 2022-08

Consulting • Healthcare • Food & Beverage

Your Money Line est une entreprise dédiée à fournir des solutions de bien-être financier pour les secteurs des affaires, de l'éducation et de la santé. Elle propose un logiciel alimenté par l'intelligence artificielle, associé à un coaching en direct par des experts, pour aider les employés à améliorer leur santé financière. L'entreprise se concentre sur la réduction du stress financier en offrant des outils pour la budgétisation, la construction de crédit, l'annulation de prêt et la planification financière. Elle met également à disposition une gamme de ressources comprenant des outils, webinaires, cours et articles pour renforcer la littératie financière et la stabilité. Your Money Line collabore avec les équipes RH et les employeurs pour améliorer le bien-être des employés grâce à l'éducation et au soutien financiers sans promouvoir de produits, dans le but de créer des environnements de travail sains et financièrement stables pour une meilleure rétention et productivité des employés.

Description

• Lead finance strategy and operations as a member of the executive team • Engage regularly with the Board of Directors • Own financial planning, strategy, capital and investor relations, budget management, A/P, A/R, and day-to-day financial operations • Partner with executive leadership on company strategy, resource allocation, and long-term financial direction • Manage and refine the financial model, planning, and forecasting • Lead fundraising, investor relations, financial modeling, and due diligence coordination • Oversee external accounting, tax, and advisory firms • Manage tax filings, payments, compliance, and planning across jurisdictions • Collaborate with department heads on budgets • Prepare financial reporting packages for boards, investors, and banking partners, including quarterly reporting • Serve as the primary financial contact for investors, banking partners, and the Board • Oversee accounts payable, vendor payments, accounts receivable, collections, invoicing, and billing inquiries • Reconcile bookings data across CRM and billing systems • Administer expense and T&E programs, credit card limits, positive pay monitoring, and expense approvals • Consult with sales and CS leadership on pricing, margin, and value • Complete month-end, quarter-end, and year-end close, including journal entries, reconciliations, cash management, and G/L analysis • Lead evaluation, implementation, and management of financial systems and software • Build and lead the finance and accounting function, including hiring, developing, and managing team members • Identify and manage financial and operational risk, insurance, compliance, and internal controls

🎯 Exigences

• Bachelor's degree in Accounting, Finance, or related field • 10+ years of progressive finance and accounting experience • At least 5 years in a senior finance leadership role such as VP of Finance, Controller, or CFO • Strong knowledge of financial principles, accounting standards, and regulations • Proficiency in financial software and tools, including revenue management, bookkeeping software, and CRM • Exceptional analytical and problem-solving skills • Excellent communication and interpersonal skills • Ability to work effectively with cross-functional teams • Detail-oriented with a high level of accuracy in financial reporting and analysis • Experience leading fundraising, investor relations, or working directly with a Board of Directors • Demonstrated experience building and leading a finance team • MBA, CPA, or other relevant certification strongly preferred

🏖️ Avantages

• Medical Insurance (Company pays 75% of the premium for all tiers) • Health Savings Account with employer HSA contribution • Dental and Vision Insurance • Company Equity • 401K with Company Match • Hybrid Office Model • Unlimited Wellness Time Off • Unlimited Paid Time Off • Unlimited access to YML platform and resources • Elective Accident, Disability, and other non-medical insurance coverages • Monthly Technology Stipend (Remote Employees) • Group-Life & AD&D Insurance • Paid Paternity, Maternity, and Adoption Leave • Flexible Spending Accounts and Dependent Care Flexible Spending Account • Voted a 'Best Place to Work in Indiana'

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