Ingénieur logiciel senior (spécialisé frontend)

Emploi pas sur LinkedIn

🔥 il y a 14 heures

🇪🇺 Europe – Télétravail

⏰ Temps Plein

🟠 Senior

🧑‍💻 Développeur Full-Stack

👻 Score fantôme 10%

Ce que ça veut dire : la probabilité que cette offre reste ouverte sans recrutement actif.Comment le lire : 60 % ou plus, on pense que c'est une offre fantôme. Un score plus bas est moins inquiétant.Comment on la calcule : ancienneté, republications, postes ouverts vs taille de l'équipe, rapidité de clôture, et si le salaire est indiqué.À noter : une estimation à partir de données publiques, pas un jugement sur l'entreprise. De vraies offres peuvent avoir un score élevé, alors prenez-le comme un indice, pas comme un fait.

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Zartis

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201 - 500 employés

💼 Conseil

📦 Logistique

📣 Marketing

💰 Pre Seed Round en 2011-12

Consulting • Logistics • Marketing

Zartis est une société de développement logiciel et de conseil technologique au service de clients dans le monde entier. L’entreprise est spécialisée dans la staff augmentation IT, en proposant des développeurs logiciels individuels ainsi que des équipes de développement évolutives. Zartis fournit également des services de tech consulting, notamment en architecture logicielle, DevOps, conseil en IA, ainsi qu’en sécurité et conformité. Elle intervient dans divers secteurs, tels que la fintech, la medtech, la cleantech, etc. , pour délivrer des solutions technologiques sur mesure et sécurisées. L’entreprise met l’accent sur l’innovation, la scalabilité et l’intégration au sein d’équipes existantes, aidant ses clients à optimiser les coûts cloud, moderniser leurs systèmes et développer des MVP. Zartis est certifiée ISO 27001 et se concentre sur la création de logiciels sûrs et fiables.

Description

• Prendre en charge, développer et maintenir des applications frontend destinées aux clients et aux équipes internes, à l’aide de Vue.js, TypeScript, de Web Components modernes et de HTML/CSS. • Concevoir, développer et optimiser des fonctionnalités d’applications mobiles avec Flutter. • Contribuer à l’architecture frontend et aux décisions techniques. • Collaborer avec l’équipe pour proposer, évaluer et mettre en œuvre des solutions. • Participer au développement full-stack lorsque nécessaire, notamment aux intégrations d’API et à des tâches backend ponctuelles. • Écrire du code propre, maintenable et bien testé, et participer aux revues de code. • Collaborer avec l’ensemble de l’équipe dans un environnement Agile/Scrum utilisant Jira. • Travailler sur un projet pour un distributeur omnicanal premium de mode et d’articles lifestyle, afin d’améliorer le commerce digital, l’expérience client et les opérations retail.

🎯 Exigences

• Au moins 5 ans d’expérience professionnelle en développement logiciel, avec une forte spécialisation en développement frontend. • Excellentes compétences en communication en anglais (niveau C1 ou supérieur du CECRL). • Solide expertise des frameworks frontend modernes tels que Vue.js, React ou Angular, avec la volonté de travailler principalement avec Vue.js. • Expérience pratique du développement d’applications mobiles avec Flutter ou un framework cross-platform similaire, tel que React Native. • Esprit proactif et sens des responsabilités, avec la capacité de prendre des initiatives, de faire avancer les échanges, d’assumer ses responsabilités et de proposer de nouvelles idées ou améliorations. • Expérience des architectures micro-frontend (atout). • Expérience des technologies backend, notamment Java/Spring Boot, SQL/NoSQL et la conception d’API (atout). • Expérience de la CI/CD, d’AWS, de Kubernetes et de Terraform (atout). • Expérience dans le secteur de l’e-commerce (atout).

🏖️ Avantages

• Télétravail à 100 %. • Indemnité de télétravail : versement mensuel destiné à contribuer aux frais liés au travail à distance. • Programme de développement professionnel accessible à tous les collaborateurs, avec feedback à 360°. • Temps dédié chaque semaine à la formation technique. • Accès à des formations en ligne sur Pluralsight et Educative.io. • Cours d’anglais. • Livres, conférences et événements. • Programme de mentorat. • Zartis Wellbeing Hub (Kara Connect), comprenant des séances avec des professionnels de la santé mentale, des nutritionnistes, des kinésithérapeutes, des coachs sportifs et des webinaires. • Environnement de travail multiculturel avec événements tech, webinaires, soirées, jeux de team building en ligne et concours.