Senior Associate, Strategic Finance

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Zócalo Health

Site WebLinkedInTous les Emplois

51 - 200 employés

Fondée en 2021

📡 Télécommunications

🌍 Impact social

Healthcare • Telecommunications • Social Impact

Zócalo Health est un groupe de soins primaires visant à améliorer l'expérience des patients et l'accès aux soins de santé pour les communautés latino-américaines. Ils offrent des soins complets et intégrés, culturellement compétents, en reliant les patients complexes et à haut risque avec des équipes de soins dédiées, comprenant des spécialistes locaux en sensibilisation à la santé. Zócalo Health met l'accent sur la construction de relations durables au sein de la communauté et propose une combinaison de services en personne et virtuels pour répondre aux défis médicaux, sociaux et de santé mentale uniques de ses membres.

Description

• Manage and continuously improve the month end close and forecasting process • Maintain and evolve the Company’s operating model across revenue, expenses, headcount, and cash • Develop scenario models to support planning, investment decisions and board discussions • Provide leadership with clear insights into Company performance and key drivers • Lead financial budget vs. actual performance reviews with executive team members • Translate financial results into actionable insights for the executive leadership team • Develop executive-ready reporting analysis that track the Company’s most important KPIs • Support leadership in evaluating the Company’s most important strategic decisions • Partner with the executive team to evaluate new products, partnerships, and growth initiatives.

🎯 Exigences

• 5+ years of professional experience, including 3+ years in investment banking, venture capital/private equity, or consulting, and 2+ years in a healthcare startup focused on FP&A or Strategic Finance • Experience operating in a high-growth, early-stage company environment • Bachelor’s degree in Accounting or Finance • Advanced proficiency in Excel • Strong cross-functional collaboration skills and ability to partner with executive leadership • Ownership mindset with a focus on building, improving, and scaling systems and processes.

🏖️ Avantages

• Competitive salary: $120 - $145K (depending on experience) • Equity compensation package • Comprehensive benefits including medical, dental, and vision • 401k • Flexible PTO policy - take the time you need to recharge • $1,000 home office stipend • We provide the equipment needed for this role. • Opportunity for rapid career progression with plenty of room for personal growth.