Staff Software Engineer, Spend Management

🕒 il y a 3 mois

🗽 New York – Distant

🗽 New York – Remote

💵 $176 000 - $264 000 / an

⏰ Temps Plein

🔴 Expert

🧑‍💻 Développeur Full-Stack

🦅 Parrain de Visa H1B

Cette entreprise a parrainé des visas H1B par le passé.

👻 Score fantôme 27%

Ce que ça veut dire : la probabilité que cette offre reste ouverte sans recrutement actif.Comment le lire : 60 % ou plus, on pense que c'est une offre fantôme. Un score plus bas est moins inquiétant.Comment on la calcule : ancienneté, republications, postes ouverts vs taille de l'équipe, rapidité de clôture, et si le salaire est indiqué.À noter : une estimation à partir de données publiques, pas un jugement sur l'entreprise. De vraies offres peuvent avoir un score élevé, alors prenez-le comme un indice, pas comme un fait.

Postuler Maintenant

Trouver des Emplois à Distance Similaires

Configurer une alerte email pour les nouveaux emplois

📊 Vérifiez votre score de CV pour ce poste

Améliorez vos chances d'obtenir un entretien en vérifiant votre score de CV avant de postuler.

Télécharger le CV

Zocdoc

Site WebLinkedInTous les Emplois

501 - 1000 employés

Fondée en 2007

🏥 Santé

⚕️ Assurance santé

🏪 Place de marché

💰 €150 000 000 Private Equity Round en 2021-02

Healthcare • Healthcare Insurance • Marketplace

Zocdoc est une plateforme de santé numérique qui connecte les patients avec des professionnels de santé, permettant aux utilisateurs de prendre rendez-vous en ligne avec des médecins et dentistes acceptant leur assurance. Le service offre un large éventail de spécialités, y compris les soins primaires, la dentisterie, la gynécologie-obstétrique, la dermatologie, et la psychiatrie, entre autres. Zocdoc vise à faciliter l'accès aux soins de santé en fournissant une application pour la planification et la gestion des rendez-vous, améliorant la visibilité et la réputation des prestataires de soins grâce à des avis vérifiés, et servant de partenaire pour les systèmes de santé et les cabinets privés. L'entreprise ne dispense pas de conseils médicaux mais facilite les connexions et les processus nécessaires pour que les patients accèdent efficacement aux services de santé.

Description

• Full ownership of the technical strategy for the self-service spend management platform. • Architecting and writing code for key roadmap initiatives — flexible budget controls, the Budget Settings experience, and cross-channel (Marketplace + SPO) spend strategy. • Building and fostering relationships with engineers on your team and partners in Product, Design, and Analytics to refine and execute the product vision. • Safeguarding the accuracy and reliability of a system that moves money — spend tracking, budget enforcement, and the guardrails that keep them correct. • Mentoring engineers through code reviews, design discussions, and 1:1 pairing. • Working with cutting-edge GenAI tools and technology, with an eye toward future goals like spend recommendations and AI-assisted budget insights.

🎯 Exigences

• Meaningful (2+ years) experience in .NET and AWS or equivalent cloud technology. • The ability to integrate generative AI tools into daily workflows to automate tasks, foster innovation, and maximize productivity. • A fundamental understanding of building and scaling business-critical back-end services, with the front-end skills to make them usable. • A bias toward correctness and reliability, with the instinct to build observability and guardrails into money-moving systems from the start. • The mentality of an entrepreneur/owner and a strong bias to action. • Superb communication skills! You believe in keeping all of your stakeholders in the loop and know that multiple mediums of communication are the key to success. • Humility. You believe in treating all people with dignity and respect, regardless of title or tenure.

🏖️ Avantages

• Flexible work environment • Unlimited Vacation • 100% paid employee health benefit options (including medical, dental, and vision) • 401(k) with employer funded match • Corporate wellness programs with Headspace and Peloton • Sabbatical leave (for employees with 5+ years of service) • Competitive paid parental leave and fertility/family planning reimbursement • Cell phone reimbursement • Employee Resource Groups and ZocClubs to promote shared community and belonging • Great Place to Work Certified