Manager, MDR & Threat Hunting

Emploi pas sur LinkedIn

🕒 il y a 2 jours

🏄 California, Colorado, +1 états de plus – Distant

🏄 California – Remote ⛰️ Colorado – Remote ☕ Washington – Remote

💵 $143 500 - $205 000 / an

⏰ Temps Plein

🟡 Intermédiaire

🟠 Senior

👔 Manager

🦅 Parrain de Visa H1B

Cette entreprise a parrainé des visas H1B par le passé.

👻 Score fantôme 0%

Ce que ça veut dire : la probabilité que cette offre reste ouverte sans recrutement actif.Comment le lire : 60 % ou plus, on pense que c'est une offre fantôme. Un score plus bas est moins inquiétant.Comment on la calcule : ancienneté, republications, postes ouverts vs taille de l'équipe, rapidité de clôture, et si le salaire est indiqué.À noter : une estimation à partir de données publiques, pas un jugement sur l'entreprise. De vraies offres peuvent avoir un score élevé, alors prenez-le comme un indice, pas comme un fait.

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Zscaler

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5001 - 10000 employés

Fondée en 2008

🔒 Cybersecurity

☁️ SaaS

🏢 Entreprise

💰 Secondary Market en 2017-11

Cybersecurity • SaaS • Enterprise

Zscaler est un leader dans la fourniture de solutions de cybersécurité basées sur le cloud, spécialisé dans l'architecture Zero Trust. L'entreprise améliore la sécurité et la connectivité des organisations en permettant un accès fluide et sécurisé aux applications et aux données dans divers environnements, y compris le cloud, les centres de données sur site et les systèmes IoT. Avec un retour sur investissement prouvé et une réduction significative des risques de cybersécurité, Zscaler permet aux entreprises de protéger leurs ressources numériques tout en optimisant les coûts opérationnels.

Description

• Build, lead, and continuously develop a high-performing team of customer-facing threat hunters and MDR specialists • Own the team's talent lifecycle, including technical skill development, performance feedback, and career ladders • Serve as senior escalation point for customer security teams and executives during intrusions, complex investigations, hunts, and critical service issues • Manage recurring tactical and strategic customer engagements from weekly through quarterly • Translate threat actor activity, policy posture, and attack surface risk into actionable guidance demonstrating MDR and Threat Hunting service value • Define quality standards for MDR and Managed Threat Hunting customer deliverables • Drive continuous improvement based on customer feedback and hunt outcomes

🎯 Exigences

• Foundational understanding of AI/ML technologies and experience leveraging, securing, or positioning AI-driven solutions within your functional domain • Understanding of threat actor TTPs aligned with the MITRE ATT&CK framework • Understanding of detection/response opportunities for EDR and Web Proxies • Proficiency in two or more EDR platforms • Experience writing detections and responding to EDR detections • Proven track record managing customer-facing deliverable teams • Executive stakeholder communication experience • Proficiency in detection and response using network and/or Web Proxy telemetry, specifically Zscaler products or equivalent

🏖️ Avantages

• Various health plans • Time off plans for vacation and sick time • Parental leave options • Retirement options • Education reimbursement • In-office perks • Reasonable support/accommodations in recruiting processes for candidates with disabilities, long-term conditions, mental health conditions, sincerely held religious beliefs, neurodivergence, or pregnancy-related needs