Practicante Profesional de Reclutamiento, IT

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October 16

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Bertoni Solutions

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SaaS • Enterprise • B2B

Bertoni Solutions is a fully remote technology consulting company that specializes in software development, IT staff augmentation, and digital transformation services. With its Swiss precision and Latin American innovation, the company provides comprehensive solutions to businesses seeking to optimize project delivery, talent sourcing, and business transformation. Bertoni Solutions offers software engineering as a service, software quality assurance, and testing services, as well as digital transformation consulting and Microsoft solutions. The company is known for its high client retention rate, significant cost savings, and a broad network of qualified technical talent experts.

11 - 50 employees

Founded 2016

☁️ SaaS

🏢 Enterprise

🤝 B2B

📋 Description

• Gestionar etapas del proceso (sourcing, preselección, coordinación de entrevistas y seguimiento). • Colaborar en proyectos de investigación vinculados al reclutamiento y al área de IT. • Levantamiento y análisis de requerimientos: revisar y aclarar con el área solicitante los perfiles y criterios de las vacantes asignadas. • Sourcing y publicación: buscar candidatos en plataformas (LinkedIn, bolsas de empleo). • Apoyar la publicación de vacantes en SmartRecruiters, Computrabajo y redes sociales. • Outreach y preselección: realizar primeros contactos, coordinar agendas y conducir entrevistas iniciales por competencias. • Gestión del pipeline: mantener actualizados los datos y el estado de los candidatos en el ATS/sistema. • Preparación de Business CVs: elaborar y estandarizar los CVs de candidatos aptos para partners o clientes. • Investigación y mejora continua: apoyar investigaciones ad hoc sobre tendencias/tecnologías de TI.

🎯 Requirements

• Ser estudiante de los últimos ciclos o recién egresados de carreras relacionadas al área de RRHH, psicología organizacional o carreras afines. • 6 meses o más de experiencia previa en procesos de reclutamiento y selección, preferible de IT. • Conocimiento y manejo de plataformas de reclutamiento como LinkedIn Recruiter, Computrabajo, Indeed, etc. • Manejo de Office 365 a nivel intermedio (Excel, Word). • Excelentes habilidades de comunicación oral/escrita. • Sólidas habilidades de organización y la capacidad de manejar múltiples tareas. • Inglés avanzado (B2/C1 - será evaluado en la entrevista).

🏖️ Benefits

• No specified benefits in the job posting