Sales Manager - Team Expansion

Job not on LinkedIn

April 29

Apply Now

Receive Emails with Similar Jobs

DocPlanner

WebsiteLinkedInAll Job Openings

Healthcare Insurance • SaaS • B2C

DocPlanner is a global healthcare platform dedicated to improving the patient experience by helping them find the perfect doctor and book appointments easily. By creating an enjoyable patient journey, DocPlanner assists patients in accessing the best care possible anytime and anywhere. The company also offers doctors an integrated end-to-end solution to help manage their practices and improve their online reputation, allowing them to focus more on their patients. With a presence in 13 countries, including Poland, Brazil, and Spain, DocPlanner facilitates over 22 million appointments each month and hosts more than 90 million patient visits. It supports 260,000 active doctors, making it a leading healthcare platform with a strong international footprint.

1001 - 5000 employees

Founded 2012

⚕️ Healthcare Insurance

☁️ SaaS

👥 B2C

📋 Description

• Zespół Expansion dba o dosprzedaż oraz wysoką adopcję wśród naszych Klientów Placówkowych i Indywidualnych produktów uzupełniających z naszego portfolio. • Dzięki tym rozwiązaniom Klienci mogą poprawić swój komfort pracy oraz przyspieszyć rozwój biznesu. • Obecnie tworzymy nowy zespół, który zajmie się promocją i sprzedażą kilku rozwiązań, • Zarządzanie 8-10 osobowym zespołem, czyli: Prowadzenie rekrutacji i onboardingu dla nowych członków załogi. • Indywidualna praca z zespołem : wyznaczanie celów, wspieranie w ramach codziennej pracy, podnoszenie umiejętności sprzedażowych, regularny feedback, angażowanie w dodatkowe projekty, budowanie planów rozwojowych. • Definiowanie i egzekwowanie celów sprzedażowych (i nie tylko!) - jesteśmy firmą data driven, mierzymy swoje działania, aby w oparciu o dane optymalizować procesy na których działamy. • Aktywna sprzedaż: Chcemy, aby lider zespołu był najlepszym przykładem tego, jak skutecznie sprzedawać (lead by example).

🎯 Requirements

• Doświadczenie w skutecznej sprzedaży telefonicznej - min. 3 lata (idealnie, jeśli miał_ś do czynienia z cross-sellingiem i up-sellingiem). • Doświadczenie w prowadzeniu zespołu sprzedażowego - min. 3 lata (najlepiej realizującego sprzedaż telefoniczną). • Znajomości języka angielskiego na poziomie min. B2 - pracujemy z polskimi klientami, ale jesteśmy firmą międzynarodową, działamy na anglojęzycznych narzędziach i na dużej części wewnętrznych spotkań język angielski jest niezbędny. • Co jeszcze jest dla nas ważne? Znajomość skutecznych technik i metodologii sprzedaży i ciągła chęć doskonalenia swojego warsztatu. • Analityczne myślenie - o tym, że jesteśmy date driven już wiesz :) Umiejętność zdefiniowania kluczowych metryk pracy zespołu i umiejętne wyciąganie wniosków w oparciu o nie jest dla nas bardzo istotne. • Zainteresowanie oraz efektywne korzystanie z nowoczesnych technologii. • Odpowiedni balans pomiędzy nastawieniem na wynik i na zespół.

🏖️ Benefits

• umowę o pracę (okres próbny, potem czas nieokreślony). • Jeśli wolisz B2B to też jesteśmy otwarci na to rozwiązanie, • wynagrodzenie podstawowe (14.000-16.000 brutto przy uop) i premię miesięczną uzależnioną od wyników zespołu i Twoich indywidualnych wyników sprzedażowych • opcje na udziały - wówczas stajesz się realnym współwłaścicielem firmy! • bezpłatne zajęcia z j. angielskiego, • ubezpieczenie medyczne Signal Iduna Pakiet Premium, • dofinansowanie karty MultiSport, • dostęp do platformy iFeel.