Chef de Projet Hydraulique – Risque Inondation confirmé

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August 27

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Egis

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Construction • Consulting • Sustainability

Egis is a leading global architecture, consulting, construction engineering, and operating firm. They collaborate with clients to build a more balanced, sustainable, and resilient world by focusing on transport, infrastructure, and the built environment. With a strong emphasis on sustainability and digital transformation, Egis provides services across the entire project lifecycle, from idea to operation, in over 100 countries worldwide.

10,000+ employees

📋 Description

• Intégré(e) à l’agence de Montpellier (25 personnes) en tant qu'Ingénieur Chef de Projet Hydraulique confirmé • Rattaché(e) au Responsable du métier Risque Inondation et ressource en eau • Conduire et assurer la qualité technique et la finalité des projets (études amont en France et à l’international) • Référent technique des équipes projets : encadrement, transmission de connaissances, planification charge/projet • Interface client : participation aux appels d'offres et stratégie de réponse • Sur les projets : rôle de lead de projet et/ou référent/contributeur technique • Disciplines : modélisations hydrologiques et hydrauliques, schéma directeur de protection contre les inondations, PAPI, réduction de la vulnérabilité, analyses coût-bénéfice, systèmes d'alerte de crue, études de danger, études sur la ressource en eau, adaptation au changement climatique

🎯 Requirements

• Formation de type Bac+5 en ingénierie hydraulique • Expérience minimum de 7 ans (7-8 années mentionnées) • Connaissances du code de la commande publique, loi MOP appréciées • Esprit d'équipe et d'initiative • Bon relationnel et bonnes capacités de communication • Maîtrise des logiciels hydrologiques et hydrauliques : HEC HMS, HEC RAS, 1D et 2D, INFOWORKS ICM, TELEMAC • Disponibilité pour déplacements ponctuels en France (outre-mer compris) et à l’international

🏖️ Benefits

• Un dispositif de prévoyance et de mutuelle familiale • Carte titre restaurant (Swile) • Prime « vacances » • Intéressement et Participation • Possibilité de faire du télétravail (Allocation par jour de télétravail effectués) • Jours de RTT • Forfait mobilités durables • Possibilité d'ouvrir un Compte Epargne Temps (dès un an d'ancienneté) • Accès aux prestations du comité d'entreprise • Opportunités de développement professionnel (formations, évolutions, mobilités) • Salaire sur 13 mois + Primes • Dispositif d'actionnariat • Divers avantages proposés par le CSE