Architecte système, Poste de travail

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October 15

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Everience Romania

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Enterprise • Productivity • SaaS

Everience Romania is a business facilitation provider focused on enhancing digital use within organizations to boost efficiency. The company offers solutions to modernize support functions, improve user satisfaction, and leverage innovations for a better digital employee experience. Everience aims to optimize IT costs, enhance productivity, and manage IT assets effectively while providing seamless cross-channel experiences. Their services include consulting, user experience enhancement, and IT asset management, all designed to create an agile, personalized, and secure work environment.

201 - 500 employees

🏢 Enterprise

⚡ Productivity

☁️ SaaS

📋 Description

• Apporter votre expertise sur les environnements Microsoft (Windows, O365, MECM/SCCM) • Participer activement à la conception et à l’optimisation des architectures poste de travail • Contribuer à la réussite d’un projet stratégique et de grande envergure • Piloter et réaliser des migrations de postes de travail dans le cadre du projet • Définir, challenger et mettre en place les architectures infra associées • Assurer la gestion, le suivi et l’optimisation de l’environnement Windows / Microsoft O365 • Collaborer avec les équipes techniques et métiers pour aligner les solutions aux besoins • Être force de proposition pour anticiper et résoudre les problématiques techniques

🎯 Requirements

• Formation Bac +5 (école d’ingénieur ou équivalent universitaire) • Expérience sénior en tant qu’ Ingénieur Système orienté poste de travail • Maîtrise des environnements Microsoft Windows, O365, MECM/SCCM • Expérience en migration SI et environnements postes de travail • Capacité à évoluer dans des contextes exigeants, avec de forts enjeux

🏖️ Benefits

• une mutuelle prise en charge à 50% • un remboursement à 50% du titre de transport • la possibilité de travailler chez un leader du marché • une équipe dirigeante stable (75% dans le groupe depuis plus de 20 ans) • un groupe rentable et en croissance permanente • une carte tickets restaurant (9,5€ pris en charge employeur à 60%) • des primes de cooptation allant jusqu’à 1000€ • un CSE avec plusieurs avantages culturels • un institut de formation pour accompagner le développement de vos compétences • un partenaire mobilité • une équipe soudée, engagée et conquérante