Business Analyst - Cash Asset Management

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March 25

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Everience Romania

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Enterprise • Productivity • SaaS

Everience Romania is a business facilitation provider focused on enhancing digital use within organizations to boost efficiency. The company offers solutions to modernize support functions, improve user satisfaction, and leverage innovations for a better digital employee experience. Everience aims to optimize IT costs, enhance productivity, and manage IT assets effectively while providing seamless cross-channel experiences. Their services include consulting, user experience enhancement, and IT asset management, all designed to create an agile, personalized, and secure work environment.

201 - 500 employees

🏢 Enterprise

⚡ Productivity

☁️ SaaS

📋 Description

• Analyse des besoins métier : identifier, recueillir et analyser les besoins des équipes métiers. • Traduire ces besoins en spécifications fonctionnelles claires pour l’IT. • Proposer des solutions innovantes adaptées aux enjeux métier et réglementaires. • Collaborer avec les équipes techniques pour garantir le développement et l’implémentation réussie des solutions. • Auditer les processus existants pour identifier les axes d’amélioration. • Planifier et coordonner les projets, en respectant délais, ressources et risques. • Former les utilisateurs finaux pour assurer l’adoption des nouvelles solutions. • Suivre les évolutions réglementaires et technologiques pour garantir la conformité et l’efficacité des systèmes.

🎯 Requirements

• Diplôme Bac+5 avec une spécialisation finance ou en management de projet. • 3 à 5 ans d’expérience en tant que Business Analyst, dans le secteur bancaire. • Esprit analytique et rigueur. • Excellentes compétences relationnelles et capacité à vulgariser des concepts complexes. • Capacité à travailler en équipe avec des profils multidisciplinaires. • L’anglais est un plus dans un contexte de développement international.

🏖️ Benefits

• Prise en charge à 60% des tickets restaurant par l’employeur • Pourcentage de prise en charge de la Mutuelle d’entreprise par l’employeur supérieur au minimum légal • Prime de cooptation / parrainage : 1000€ à la fin de la période d’essai pour un CDI • Comité Social & Economique intéressant (places de cinéma ou de parcs à prix réduit, évènements collaborateurs,…) • Regroupement de collaborateurs autour d’activités sportives • Un prime de participation (montant en fonction des résultats de l'entreprise)