Developer – Power Platform, Dynamics 365

Job not on LinkedIn

🕒 September 25

🇪🇸 Spain – Remote

⏰ Full Time

🟡 Mid-level

🟠 Senior

🖥 Software Engineer

👻 Ghost score 13%

What it means: how likely this posting is sitting open without active hiring.How to read it: 60% or higher means we think this is a ghost. Lower scores are less of a worry.How we score it: age, reposts, open roles vs team size, how fast jobs close, and whether pay is listed.Fine print: an estimate from public data, not a judgment of the company. Real jobs can score high, so treat it as a hint, not a fact.

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Factorial

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501 - 1000 employees

Founded 2016

👥 HR Tech

☁️ SaaS

🏢 Enterprise

HR Tech • SaaS • Enterprise

Factorial is a comprehensive HR software company that empowers businesses to optimize their human resource management through automation. It offers a centralized platform for managing employee data, payroll, time tracking, talent acquisition, and performance management, helping organizations streamline administrative tasks and focus on their workforce. With innovative solutions designed for various industries, Factorial aims to improve productivity and facilitate better decision-making for HR professionals.

📋 Description

• Diseñar soluciones con Power Apps, Power Automate, Power Pages, Copilot Studio y Dataverse • Realizar modelado de datos dentro de Dataverse • Desarrollar, extender e integrar soluciones sobre la plataforma • Ejecutar migraciones de datos • Gestionar el ALM de soluciones • Diseñar y ejecutar planes de gobierno de la plataforma • Diseñar y ejecutar planes de adopción o formación sobre las herramientas

🎯 Requirements

• Experiencia o conocimientos para diseñar soluciones con Power Apps, Power Automate, Power Pages, Copilot Studio y Dataverse • Conocimientos de modelado de datos en Dataverse • Conocimientos de desarrollo, extensión e integración sobre la plataforma • Conocimientos de migraciones de datos • Conocimientos de ALM de soluciones • Capacidad para diseñar y ejecutar planes de gobierno de la plataforma • Capacidad para diseñar y ejecutar planes de adopción o formación sobre las herramientas

🏖️ Benefits

• Contrato indefinido • Desarrollo profesional y mayor visibilidad en la comunidad técnica • Modelo de trabajo everywhere / remoto • Horario flexible • Jornada intensiva los viernes durante todo el año • Jornada intensiva durante tres meses en verano • 23 días de vacaciones al año • 24 y 31 de diciembre libres