Arquitecto/a de Soluciones - Sector Bancario

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April 25

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Global Human Capital Group

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HR Tech • Recruitment • Consulting

Global Human Capital Group is a leading consulting firm specializing in talent selection and human resources. The company offers a range of services, including headhunting, consulting for high management, and training in various sectors such as healthcare, technology, engineering, and finance. They are recognized for their commitment to connecting talent with opportunities and providing personalized support throughout the hiring process.

201 - 500 employees

Founded 2010

👥 HR Tech

🎯 Recruiter

📋 Description

• Diseñar y liderar la implementación de la arquitectura de soluciones de TI, atendiendo a la estrategia de negocio de la empresa, las capacidades de negocio y los requisitos de negocio. • Proporcionar soporte de consultoría a las aplicaciones dentro de los proyectos para garantizar su alineación con la arquitectura general de la empresa. • Definir estándares y patrones de solución para garantizar que las decisiones de solución se alinean con la visión de la arquitectura de referencia del estado futuro de la empresa. • Diseñar y dirigir las actividades de gobernanza asociadas con la garantía y el cumplimiento de la arquitectura de soluciones. • Documentar todo el trabajo de diseño y análisis de la arquitectura de soluciones.

🎯 Requirements

• +3 años de experiencia relevante como Arquitecto/a de Soluciones, idealmente en Agile, trabajando en o Desarrollo de modelos de arquitectura y modificación de la arquitectura empresarial a través de enfoques conceptuales, lógicos y físicos. • Experiencia con actividades, herramientas y técnicas para convertir los requisitos del mercado en el diseño del producto de software (arquitectura de diseño de productos de software). • Conocimiento y capacidad para utilizar metodologías, herramientas y técnicas de diseño de aplicaciones para convertir los requisitos empresariales y los modelos lógicos en un diseño de aplicación técnica. • Conocimiento y capacidad para diseñar modelos para integrar recursos de datos para procesos empresariales y soporte funcional. • Conocimiento y capacidad para planificar componentes de infraestructura y arquitectura de software globales, regionales y locales. • Conocimiento de herramientas, métodos y técnicas de análisis de requisitos. • Capacidad para obtener, analizar y registrar los requisitos empresariales funcionales y no funcionales necesarios para garantizar el éxito de un sistema o proyecto de desarrollo de software. • Conocimiento deseable Microservicios, Java, Kafka, spark.

🏖️ Benefits

• Contrato estable. • Oportunidad de desarrollarse profesionalmente en un entorno dinámico, caracterizado por el rigor, la calidad y la ética profesional.