Gaming Marketing Project Manager

Job not on LinkedIn

🕒 July 27

Apply Now

Find Similar Remote Jobs

Set Up Email Alert For New Jobs

📊 Check your resume score for this job

Improve your chances of getting an interview by checking your resume score before you apply.

Upload Resume

inStreamly

WebsiteLinkedInAll Job Openings

51 - 200 employees

📣 Marketing

🏪 Marketplace

☁️ SaaS

💰 $1.3M Seed Round - inSTREAMLY on 2021-04

Marketing • Marketplace • SaaS

inStreamly is a platform that connects live streamers with brands, enabling creators to monetize their streams and helping brands reach younger, engaged audiences. The site highlights a marketplace-style service with over 150k streamers, 3k+ campaigns and 520+ brands, and positions itself as a tool for both streamers and marketers to discover and run campaigns, including in metaverse contexts. It emphasizes simple and fair monetization, campaign management, and brand–creator matching.

📋 Description

• Przeprowadzanie researchu, przygotowywanie briefów oraz współtworzenie koncepcji kreatywnych dla marek • Utrzymywanie bieżącego kontaktu z klientami durante prowadzenia projektów • Przygotowywanie oferty sprzedażowej, wycena i ich prezentacja • Opracowywanie harmonogramów oraz ich nadzór w trakcie trwania projektów • Samodzielne prowadzenie projektów na każdym etapie - od konceptu po realizację i raportowanie • Współpraca z wewnętrznym zespołem i partnerami zewnętrznymi

🎯 Requirements

• Minimum 2-letnie doświadczenie projektowe: w obszarze gamingu, e-sportu lub przy projektach agencyjnych o zbliżonym charakterze • Dobrą znajomość Discorda • Entuzjastyczne podejście do używania narzędzi AI • Praktyczne doświadczenie w pracy z tworzeniem prezentacji oraz tabeli (Google Slides, Google Sheet) • Samodzielność, błyskotliwość, pomysłowość odpowiedzialność i inicjatywę • Dobrą znajomość języka angielskiego (min. B2)

🏖️ Benefits

• Udziały w firmie (ESOP): Wierzymy w budowanie wspólnej wartości, dlatego oferujemy program akcji pracowniczych - stajesz się współwłaścicielem biznesu, który rozwijasz • Model remote-first: Pracujemy w 100% zdalnie i asynchronicznie, stawiając na efekty, a nie godziny spędzone przed monitorem • Nielimitowany płatny urlop: Ufamy naszemu zespołowi i stawiamy na work-life balance bez sztywnych limitów dni wolnych • Kompleksowe wsparcie zdrowotne: Prywatna opieka medyczna oraz dedykowane wsparcie psychologiczne • Elastyczność zatrudnienia: Jesteśmy otwarci na każdą formę współpracy (B2B, UZ, UoP) - wspólnie wybierzemy model najlepiej dopasowany do Twoich potrzeb