
B2B • Recruitment
it-excelsus GmbH is an IT services company offering engineering expertise and personnel solutions. They provide technical consulting and engineering support while also supplying or managing IT-related staff for client projects, focusing on B2B customers in need of skilled IT professionals and engineering services.
11 - 50 employees
Founded 2006
🤝 B2B
🎯 Recruiter
October 14
🗣️🇩🇪 German Required

B2B • Recruitment
it-excelsus GmbH is an IT services company offering engineering expertise and personnel solutions. They provide technical consulting and engineering support while also supplying or managing IT-related staff for client projects, focusing on B2B customers in need of skilled IT professionals and engineering services.
11 - 50 employees
Founded 2006
🤝 B2B
🎯 Recruiter
• Durchführung des gesamten KYC-Überwachungsprozesses für verschiedene Kundengruppen • Sicherstellung der gesetzlichen und regulatorischen Vorgaben (z.B. Geldwäschegesetz) • Beschaffung relevanter Unterlagen und Durchführung gründlicher Recherchen • Konstruktive Kommunikation mit Kundenverantwortlichen und Geschäftspartnern • revisionssichere Datenpflege in allen relevanten Systemen • Eigenverantwortliches Portfolio-Management • Aktive Mitarbeit an der Umsetzung neuer gesetzlicher Anforderungen • Fachlicher Ansprechpartner für spezielle Fragestellungen im Client-Lifecycle-Management
• Akademische Qualifikation: Studium in Betriebswirtschaft, Volkswirtschaft, Jura oder vergleichbare Ausbildung erfolgreich abgeschlossen. • Mehrjährige Berufserfahrung im Customer Lifecycle Management • Umfassende Kenntnisse der relevanten gesetzlichen Grundlagen (z.B. GwG, HGB, KWG, CRR, AO, FATCA) • Projektarbeit: Idealerweise Erfahrung in der Projektarbeit • Beherrschung von Englisch in Wort und Schrift • Ausgeprägte Teamfähigkeit, hohes Qualitätsbewusstsein, Flexibilität und Belastbarkeit • Klare Kundenorientierung und souveränes Auftreten • Versiert im Umgang mit MS Office und erweiterte Kenntnisse in diesen Anwendungen
• Aktienoptionen • Betriebliche Altersvorsorge • Betriebliche Weiterbildung • Betriebsarzt/Betriebsärztin • Firmenevents • Flexible Arbeitszeiten • Homeoffice-Möglichkeit • Kinderbetreuung • Kostenlose Getränke • Mentoring-Programm für Mitarbeiter • Mitarbeiter-Rabatt • Sabbatical • Sonderzahlung: 13. Monatsgehalt • Urlaubsgeld • Weihnachtsgeld • Zusatzzahlungen
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