Technical Lead, Java

🕒 October 21

🇪🇸 Spain – Remote

⏰ Full Time

🟠 Senior

🧑‍💻 Full-stack Engineer

👻 Ghost score 11%

What it means: the chance that no one is really hiring for this job.How to read it: 60% or higher means we think this is a ghost. Lower scores are less of a worry.How we score it: age, reposts, open roles vs team size, how fast jobs close, and whether pay is listed.Fine print: an estimate from public data, not a judgment of the company. Real jobs can score high, so treat it as a hint, not a fact.

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knowmad mood

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1001 - 5000 employees

Founded 1994

💼 Consulting

🏥 Healthcare

📦 Logistics

Consulting • Healthcare • Logistics

knowmad mood is a multinational digital transformation and technology services company that combines talent, technology and business expertise to help organizations modernize and innovate. It offers a broad portfolio of services including channels & commerce, UX/UI, mobile, platforms, data & analytics, cloud and infrastructure (including AWS), AI and emerging technologies (blockchain, IoT), Atlassian/IT governance, DevOps, QA & testing, security, and solution architecture. knowmad mood serves enterprise clients across sectors such as banking, telecom, retail, healthcare, energy, automotive and logistics, focusing on delivering sustainable, scalable digital solutions and consulting to B2B customers.

📋 Description

• Ejercer como referente técnico del equipo, aportando criterio y capacidad de decisión • Analizar y resolver problemas técnicos, incluso cuando requieran investigar tecnologías o ámbitos desconocidos • Desbloquear situaciones complejas y proponer alternativas viables • Coordinarse con los equipos implicados para llevar las soluciones hasta su resolución • Dar soporte técnico al equipo y contribuir a mejorar su autonomía • Asumir progresivamente responsabilidades relacionadas con identidad y las tecnologías asociadas al servicio

🎯 Requirements

• Más de 4 años de experiencia • Experiencia sólida en desarrollo Java y en entornos de desarrollo empresarial • Experiencia asumiendo responsabilidades de liderazgo técnico o actuando como referente técnico dentro de un equipo • Capacidad para analizar problemas complejos, investigar sus causas y plantear soluciones • Autonomía, iniciativa y orientación a la resolución de problemas • Capacidad para trabajar con tecnologías o sistemas desconocidos previamente, investigando y colaborando con otros equipos cuando sea necesario • Buena capacidad de comunicación y coordinación con otros perfiles técnicos

🏖️ Benefits

• Contrato indefinido • Modelo de trabajo en remoto; opción de ir a trabajar a oficinas, siempre a elección del trabajador • 22 días de vacaciones + 2 días de libre disposición • Días 24 y 31 de diciembre libres • Opción de 12 o 14 pagas • Retribución flexible: tarjeta restaurante, cheque guardería, seguro médico, formación y otros beneficios con ventajas fiscales • Club de ventajas con descuentos en tecnología, ocio y formación • Formación continua: Udemy Business, cursos de idiomas, certificaciones oficiales y formación técnica • Plan de carrera • Programas de nutrición, actividad física y equilibrio emocional • Asistencia personal y familiar 24/7 • Entorno diverso y multicultural • Eventos sociales y actividades para conectar con el equipo

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