Consulting Manager - Cyber Security

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March 3

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MINDEIGHT GmbH

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MINDEIGHT - wir sind eine strategische IT- und Digitalisierungs-Management-Beratung mitten im Herzen von Berlin.

11 - 50 employees

📋 Description

• Du gestaltest aktiv die neue Practice „Cyber Security“ und entwickelst Lösungsansätze • Du stärkst die „Cyber Security“-Expertise im Unternehmen zur Weiterentwicklung unseres Beratungsansatzes • Du unterstützt den Ausbau bestehender Kundenbeziehungen sowie die Kundengewinnung • Du bringst dich und deine Expertise bei der Erstellung von Projektangeboten und -präsentationen ein • Du übernimmst Projektverantwortung • Durchführung von Sicherheitsanalysen, Risikoassessments und Gap-Analysen • Erarbeitung von IT-Sicherheitskonzepten in Einklang mit Unternehmenszielen • Unterstützung bei der Implementierung und Einhaltung von Sicherheitsstandards

🎯 Requirements

• Erfolgreich abgeschlossenes Masterstudium der Wirtschaftsinformatik, der Wirtschaftswissenschaften oder eines vergleichbaren Studienganges • 7+ Jahre Berufserfahrung in der strategischen oder operativen Umsetzung von Cyber Security-Maßnahmen • Fundierte Kenntnisse in Informationssicherheit, Datenschutz, IT-Risikomanagement, IT-Compliance und Sicherheitsarchitekturen • Kenntnisse der rechtlichen und regulatorischen Anforderungen wie DSGVO, KRITIS • Erfahrung in der Leitung oder Durchführung von Cyber Security-Projekten, idealerweise kombiniert mit Zertifizierungen wie PMI oder PRINCE2 • Erfahrung in der Entwicklung und dem Betrieb von Informationssicherheits-Managementsystemen und Security Operation Centern ist von Vorteil • Wünschenswert sind Zertifizierungen wie CISA, CISSP, CISM

🏖️ Benefits

• Flexible Arbeitszeiten, die Möglichkeit des hybriden Arbeitens und 30 Tage Urlaub • Einen „Great Place To Work“ zertifizierten Arbeitsplatz, mit moderner technischer Ausstattung • Mentor*in für deine persönliche Entwicklung und fortlaufende Ausbildung • Vergünstigtes Trainieren im Fitnessstudio (USC, Wellhub), Jobrad, Corporate Benefits und eine BAV • Regelmäßige Feedbackgespräche und ein transparentes und leistungsorientiertes Bonussystem • Regelmäßige Teamevents, Firmenfeiern und Retreats