
We team up with our clients to understand their needs and offer them the best digital talent. We have 20 years of experience selecting top tier digital professionals in Latin America and Europe.
201 - 500 employees
Founded 2003
November 24
🗣️🇪🇸 Spanish Required

We team up with our clients to understand their needs and offer them the best digital talent. We have 20 years of experience selecting top tier digital professionals in Latin America and Europe.
201 - 500 employees
Founded 2003
• Liderar la estrategia financiera de Multiplica en Latinoamérica, garantizando la salud económica, el cumplimiento normativo y la eficiencia en la gestión de recursos. • Diseñar e implementar políticas financieras y presupuestarias regionales. • Supervisar la consolidación de estados financieros bajo estándares IFRS/NIIF. • Gestionar riesgos financieros y proponer planes de mitigación. • Liderar la planificación fiscal estratégica. • Coordinar auditorías internas y externas. • Desarrollar y liderar equipos financieros en Colombia y Argentina. • Asegurar cumplimiento fiscal, regulatorio y normativo en todos los países. • Brindar orientación financiera a líderes y áreas internas. • Optimizar tesorería y capital de trabajo (cashflow, cobranzas, términos de pago). • Supervisar procesos de nómina y compensaciones. • Implementar procedimientos financieros y contables junto al equipo global. • Gestionar reportes mensuales al grupo y declaraciones fiscales locales. • Administrar sistemas ERP y herramientas financieras corporativas.
• Pregrado en Finanzas, Contaduría, Economía o carreras afines. • MBA o posgrado en Finanzas (deseable). • Certificaciones: IFRS/NIIF, FRM, CFA o CPA (deseables). • +6 años en roles financieros senior. • +3 años liderando finanzas en entorno multinacional. • Amplio manejo de auditorías, cumplimiento y reportes globales. • IFRS/NIIF (obligatorio). • ERP (Odoo, Buk u otros). • Análisis financiero avanzado (Excel, Power BI, Tableau). • Gestión fiscal, auditoría, control interno y riesgos. • Gestión de tesorería y capital de trabajo. • Reporting corporativo. • Nómina y compensaciones. • Experiencia multinacional en LATAM.
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